7 October, 2021
في اليوم العالمي للعمل اللائق، تتحدث كريستينا هاجاغوس-كلاوسن من الاتحاد الدولي للصناعات عن تأثير جائحة كوفيد على عمال الملابس وعن الحملة العالمية لتحقيق الحماية الاجتماعية لهذه القوة العاملة.
عندما فقدت بافي * وظيفتها منذ عامين، تغير كل شيء. قبل ذلك، كانت تعمل عاملة في مصنع للملابس في بنغلاديش لأكثر من عقد من الزمان. ولآن فقدت دخلها وتكافح من أجل إعالة أطفالها الثلاثة.
"لدي ثلاثة أطفال وزوجي مشلول ومريض جدا. وأنا مصدر الرزق الوحيد للعائلة. أطفالي يدرسون في المدرسة. علي أن أدفع نفقات الطبيب وهناك الكثير من النفقات. وأنا لوحدي لا أستطيع تحملها. الأطفال يذهبون إلى المدرسة وأحتاج إلى الكثير من المال، لكنني لا أحصل على أي شيء ".
توفر بلدان إنتاج الملابس في الجنوب العالمي للعلامات التجارية الكبرى ضرائب منخفضة وتنظيمات متساهلة، لكن القليل من العلامات التجارية تفي بالتزاماتها تجاه عمال المصانع.
وقضية بافي ليست بقضية فردية. فقلة من عمال الملابس لديهم شبكة أمان اجتماعي. ويمكن للمرض أو الحمل أو الفصل من العمل دفع الأسر إلى ما يقرب من الفقر المدقع.
لقد كشفت جائحة كوفيد عن ضعف هذه القوة العاملة وزاد من ضعفها.
شيان * طُلب منه ترك وظيفته بعد مرض زوجته وفشل في القدوم إلى العمل. لقد عمل هناك لما يقرب من خمس سنوات. وكانت زوجته مريضة بالسرطان وتم نقلها إلى المستشفى بعد أن أصيبت بكوفيد.
"عندما عدت إلى المصنع قالوا لا تأتي إلى العمل غدًا. لقد استخدموا لغة مسيئة للغاية ".
لم تتعاف زوجة شيان من مرضها. ويقوم الآن بتربية ابنه البالغ من العمر 9 سنوات بمفرده ويدعم أسرته الكبيرة ويعمل كسائق عربة يد لتغطية نفقاته. ولم يدفع له المصنع المستحقات التي تحق له. وتمكن من تأمين بعض الأموال المستحقة له بمساعدة من نقابته وتدخل الاتحاد الدولي للصناعات، ولكن ليس هذا كل شيء.
"أحاول تعليم ابني وأحاول أن أبذل قصارى جهدي من أجل الأسرة. فإذا دفع المصنع مستحقاتي، فأعتقد أنني سأتمكن من وضع ابني في وضع أفضل ".
بصرف النظر عن أولئك الذين تأثروا بشكل مباشر بالفيروس نفسه، فقد جردت جائحة الكوفيد الآلاف من دخلهم بسبب إغلاق المصانع أو خسارة الطلبات.
لقد بكت مانابي * وهي تخبرنا أن المصنع الذي كانت تعمل فيه كعاملة في قسم التجميع على مدى السنوات الخمس الماضية قد أغلق منذ ستة أشهر. ونظرًا لعدم قدرتها على دفع الإيجار أو شراء الطعام، أُجبرت على تحمل ديون خانقة وتواجه الآن خطر الطرد.
"أنا واقعةً في الدين. ولكنني غير قادرة على سداده. والآن لا أحد مستعد لإعطائنا المال. وإذا طلب ابني شيئًا ليأكله، فلن أتمكن من إعطائه أي شيء ".
تخذل صناعة الملابس العالمية هؤلاء العمال مع وجود العديد من العلامات التجارية التي لا تزال تتشبث بالمبادرات التطوعية وعمليات التدقيق الفردية في المصانع.
وإذا أردنا تحقيق عمل لائق في قطاع الملابس، يجب أن تكون التزامات سلسلة التوريد قابلة للتنفيذ قانونًا. وإن المبادرات الطوعية لا تنهيها. فنحن نحتاج إلى اتفاقيات ملزمة بين العلامات التجارية والمصنعين والنقابات التي توفر للعمال شبكة الأمان الاجتماعي التي يستحقونها. ويوفر الاتفاق الدولي الذي تم التفاوض بشأنه مؤخرًا بشأن الصحة والسلامة المهنية في صناعة النسيج والملابس نموذجًا لكيفية ظهور العلاقات الصناعية لسلسلة التوريد الحديثة.
وإن المفتاح لحل هذ المعضلة هو تعزيز القوة النقابية داخل القطاع. فسيهيئ التنظيم النقابي للعمال نفوذًا أكبر محليًا لوضع شبكات الأمان هذه في مكانها الصحيح. ويمكن للنقابات المساعدة في تحويل القطاع بأكمله من خلال توحيد قواها دوليًا والمشاركة في حملة الاتحاد الدولي للصناعات.
* تم تغيير الأسماء لحماية هوية العمال ولكن أسماء العمال المقتبسة هنا جميعهم من بنغلاديش
ما هي الحماية الاجتماعية؟
الحماية الاجتماعية هي مجموعة من السياسات والبرامج المصممة لتقليل ومنع الفقر والضعف طوال دورة الحياة. وتشمل الحماية الاجتماعية مزايا للأطفال والأسر ورعاية الأمومة وإعانات البطالة وإصابات العمل والمرض ومعاشات الشيخوخة والعجز والإعاشة وكذلك الحماية الصحية.
ويمكن توفير الحماية الاجتماعية من قبل الدولة، من خلال خطط المساهمة أو المزايا الممولة من الضرائب أو من قبل أصحاب المصلحة الآخرين مثل أرباب العمل.
معلومات بشأن صناعة الملابس
القوى العاملة النسائية: تشغل النساء ما يقرب من 80٪ من الوظائف في قطاع الملابس، بينما تشكل النساء ثلث القوى العاملة الصناعية على مستوى العالم. وتميل الوظائف التي يكون غالبية العاملين فيها من النساء إلى الحصول على أجور منخفضة وساعات عمل طويلة والتعرض لمخاطر الصحة والسلامة المهنية، فضلاً عن العنف والتحرش.
الآثار الاقتصادية لجائحة كوفيد: تُظهر بيانات الواردات الحكومية للأسواق الأمريكية والأوروبية فجوة تبلغ 16 مليار دولار أمريكي في واردات الملابس لعام 2020، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى الطلبات الملغاة.