12 июня, 2013В четверг состоится судебное заседание по иску Президента Zewu Анджелины Читамбо к государственной энергетической компании Zesa. Почти год профсоюз борется, оспаривая незаконное увольнение своего лидера.
В июле прошлого года Зимбабвийская электроэнергетическая компания Zesa временно отстранила от работы 135 человек без сохранения заработной платы и пособий. Компания обвинила рабочих в том, что они угрожали объявить забастовку в ответ на отказ компании повысить размер заработной платы согласно коллективному договору, подписанному в январе 2012 года.
После длительного противостояния, во время которого Zesa попыталась использовать отстранение от работы в качестве рычага давления на Профсоюз работников электроэнергетики Зимбабве (Zewu), стремясь заставить его отказаться от коллективного договора, к ноябрю прошлого года все, кроме трех работников, были восстановлены.
Zesa уволила трех оставшихся работников, потому что они были профсоюзными лидерами. Компания не стала рассматривать апелляцию секретаря профсоюзной организации Zewu Диксона Ныйки. В отношении члена национального исполнительного комитета Zewu Денниса Мукоте профсоюз организовал внешнее арбитражное рассмотрение, и пока решение не принято.
Президент Zewu и член Исполнительного комитета IndustriALL Анджелина Читамбо оспаривает свое увольнение в суде по трудовым вопросам. Читамбо была уволена во время слушаний, которые проходили в её отсутствие. Профсоюзного лидера обвинили в разглашении на пресс-конференции конфиденциальной информации, которая якобы нанесла ущерб имиджу компании.
Положение работников компании не улучшилась, поскольку Zesa не выполнила условия коллективного договора, несмотря на решение арбитража, обязавшего её это сделать, и невзирая на постановление суда о том, что Zesa обязана выполнять колдоговор. Рабочие все еще не получили повышения заработной платы, хотя компания еще в 2012 году должна была поднять зарплату рабочих самого низкого тарифного разряда со $190 до $275.
“Мы должны продолжать мобилизацию в рамках этой кампании, потому что рабочие до сих пор ничего не получили, несмотря на решение арбитража и постановление суда, – говорит исполняющий обязанности генерального секретаря Zewu Мбониси Сибанда. – Этот серьезный вопрос выходит за рамки наших отношений с Zesa, поскольку ситуация свидетельствует о том, что в Зимбабве нет верховенства закона. Сегодня это касается работников, а завтра – кого-то другого. Такое положение дел подрывает доверие инвесторов, столь необходимое Зимбабве”.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна обратился к премьер-министру Зимбабве Моргану Тсвангираю с просьбой срочно вмешаться и убедить ZESA немедленно восстановить Читамбо на работе. Райна также попросил премьер-министра обязать ZESA выполнить условия коллективного договора, вступить в контакт с профсоюзом для возобновления диалога и прекратить преследование руководства ZEWU.
“Мы продолжим оказывать поддержку ZEWU и Анджелине Читамбо до тех пор, пока этот вопрос не будет успешно решен, мы хотели бы внести свой вклад в восстановление согласия и справедливости”, – сказал Райна.