6 февраля, 2020В то время как перед горнодобывающей промышленностью встают новые вызовы, связанные с изменением климата и индустрией 4.0, нерешёнными остаются проблемы в сфере экологии, социальной жизни общества и управления.
Проблемы отрасли заняли центральное место в повестке дня двух конференций – Конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность (Mining Indaba) и Альтернативной конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность (Alternative Mining Indaba), которые одновременно проходили в Кейптауне, ЮАР, с 3 по 6 февраля. В то время, как темой конференции Mining Indaba, организованной представителями бизнеса, в этом году стала “Оптимизация роста и инвестиции в цифровую экономику горнодобывающей промышленности”, делегаты Альтернативной конференции (AMI), организованной гражданским обществом, сосредоточили свое внимание на “Экологически и экономически устойчивых экономиках природных ресурсов в эпоху катастрофического изменения климата”. Глобальный союз IndustriALL участвовал в обоих мероприятиях.
Конференция по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность и AMI – это отдельные мероприятия, проводимые параллельно. Во время обсуждения вопроса устойчивого развития отрасли участники двух конференций собираются вместе и рассматривают общие проблемы. Они прилагают усилия, чтобы выработать общую позицию по вопросам устойчивого развития горнодобывающей промышленности и обеспечения справедливого перехода к низкоуглеродной экономике.
При поддержке Фонда Фридриха Эберта в Конференции приняли участие входящие в IndustriALL профсоюзы работников горнодобывающей промышленности из Демократической Республики Конго, Ганы, Мадагаскара, Намибии, Южноафриканской Республики и Замбии.
Цель AMI – предоставить африканским общинам, пострадавшим от деятельности горнодобывающих компаний, площадку для диалога с бизнесом и поиска решений проблем, с которыми они столкнулись. IndustriALL и его членские организации приняли активное участие в сессиях, посвященных таким вопросам как изменение климата, справедливый переход и социальное лицензирование деятельности. Более 50 участников обсудили сотрудничество между профсоюзами и гражданским обществом в определении социальной лицензии отрасли, подчеркнув, что права горняков и интересы общин, пострадавших от разработки шахт, должны занимать центральное место в горнодобывающей деятельности. На заседании были подняты вопросы объединения в профсоюзы старателей и рабочих, ведущих добычу на мелкомасштабных месторождениях.
В петиции, адресованной Конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность, делегаты AMI призвали не забывать про преемственность прошлых обязательств и в качестве примера привели коллективный иск, поданный в ЮАР в связи с профессиональными заболеваниями туберкулезом и силикозом. Промышленники должны выплатить справедливую компенсацию бывшим работникам шахт и местным жителям, которые потеряли здоровье из-за добычи полезных ископаемых, и обязаны включить этот вопрос в повестку дня для определения механизма его исполнения.
Правительства должны ратифицировать и выполнять Конвенцию МОТ № 176 о безопасности и гигиене труда на шахтах, а также Конвенцию № 190 об искоренении насилия и домогательств на рабочем месте, особенно в целях защиты женщин-шахтеров, которые остаются уязвимыми перед актами насилия на работе.
Представители IndustriALL участвовали в серии дискуссий Mining Indaba. Группа экспертов под председательством директора IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глена Мпуфане обсудила проблемы в сфере безопасности. Тема дискуссии звучала так: “Обеспечение подхода ‘нулевого причинения вреда”. В заседании, посвящённом Конвенции №176, участвовал Джозеф Монтисце, президент Национального союза горняков, южноафриканской членской организации IndustriALL. Монтисце сообщил о тревожных показателях несчастных случаев на шахтах во всем мире и подчеркнул необходимость кардинального изменения подхода к управлению шахт, чтобы на первом месте стояла безопасность людей.
Джозеф Монтисце
Участники сессии “Индустрия 4.0” обсудили, как технологии и инновации преобразуют горнодобывающую промышленность. На сессии выступил заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан. Был задан вопрос о том, как повлияют новые технологии добычи полезных ископаемых на будущее сферы труда: какие навыки потребуются и как горнодобывающие компании, правительства и другие заинтересованные стороны могут обеспечить обучение местных жителей необходимым навыкам, позволяющим горнодобывающей промышленности внести свой вклад в устойчивое развитие?
Речь о цифровой экономике горнодобывающей промышленности может идти только в том случае, если будет осуществлён переход от старых технологий, применяемых сегодня в отрасли, к наукоёмкой горнодобывающей деятельности и автоматизации производства, использованию данных и искусственного интеллекта. Профсоюзам нужен план справедливого перехода, включающий замену ископаемого топлива возобновляемой энергией, переподготовку и обучение работников новым навыкам, справедливую компенсацию при сокращениях и социальный диалог. Диалог между общинами и профсоюзами должен вести к совместной работе с участием правительств и организаций гражданского общества.
Кемаль Озкан
Выступая перед делегатами, Кемаль Озкан сказал:
“Миллионы рабочих мест в горнодобывающей промышленности – это наши рабочие места. Никто не может и не должен принимать решений о будущем наших рабочих мест без участия работников и профсоюзов. Занятость – единственный инструмент, связывающий нас с обществом и экономикой.
“Нам нужен подлинный диалог на международном, национальном и местном уровне, чтобы обсудить и спланировать наше будущее. Информация, консультации, обучение, переподготовка, обучение новым навыкам и переквалификация – основные права, которые мы требуем. Диалог по вопросу устойчивого развития горнодобывающей промышленности имеет большое значение для создания достойных рабочих мест и сокращения масштабов нищеты, говорится в Программе развития горнодобывающей промышленности Африки”.