25 мая, 2020В рамках социального диалога трехсторонняя рабочая группа по противодействию распространению Covid-19 в Шри-Ланке достигла соглашения, гарантирующего работникам выплату заработной платы и занятость.
Правительство Шри-Ланки создало трехстороннюю рабочую группу по противодействию распространению Covid-19, цель которой – защитить интересы работников и работодателей посредством социального диалога. 5 мая рабочая группа достигла соглашения, которое распространяется на все отрасли и гарантирует работникам выплату заработной платы и занятость в рамках существующей правовой базы. 14 мая соглашение было одобрено кабинетом министров Шри-Ланки.
Члены рабочей группы согласились с тем, что работникам будет гарантирована занятость и работодатели не смогут их уволить из-за мер, принятых в связи с объявлением режима изоляции в условиях пандемии Covid-19. Все работники будут задействованы, каждому будет назначено одинаковое количество смен путём ротации. Это защитит интересы работников в процессе соблюдения таких мер обеспечения безопасности и охраны здоровья как социальное дистанцирование.
Если работники не будут задействованы в мае и июне, им будут выплачены либо 50 процентов их базовой заработной платы, либо пособие в размере 14500 LKR (US$77), в зависимости от того, какой вариант окажется более выгодным. Кроме того, работодатели обязаны будут перечислить взносы в накопительный фонд работников (EPF) и целевой фонд работников (ETF).
Антон Маркус из Профсоюза работников зон свободной торговли и общего обслуживания, членской организации IndustriALL, и один из членов рабочей группы, поясняет:
“Учитывая сложные обстоятельства, с которыми мы сталкиваемся из-за вспышки Covid-19, это трехстороннее соглашение служит инструментом защиты интересов работников. Сейчас мы работаем над тем, чтобы все работники узнали об условиях этого соглашения, и чтобы максимальное количество компаний обеспечили его выполнение”.
Региональный секретарь IndustriALL в странах Южной Азии Апурва Кайвар говорит:
“Трехстороннее соглашение – важный шаг вперед в деле оказания помощи рабочим Шри-Ланки. Глобальный союз IndustriALL солидарен с членскими организациями в Шри-Ланке в их усилиях по защите прав трудящихся в этот сложный период”.
В состав трехсторонней рабочей группы входят представители Федерации работодателей Цейлона (EFC), профсоюзов, в том числе многих членских организаций IndustriALL в Шри-Ланке, и Министерства повышения квалификации, занятости и трудовых отношений.