25 mai, 2020Fruit du dialogue social, un accord garantissant les salaires et les emplois des travailleurs a été conclu par le groupe de travail tripartite sur le Covid-19 au Sri Lanka.
Le gouvernement du Sri Lanka a constitué un groupe de travail tripartite sur le Covid-19 chargé de préserver les intérêts des travailleurs et des employeurs par le dialogue social. Le 5 mai, ce groupe de travail a conclu un accord applicable à tous les secteurs qui garantit le versement des salaires et l'emploi dans les limites du cadre légal existant. L'accord a été approuvé par le cabinet ministériel le 14 mai.
Les membres du groupe de travail ont convenu que les travailleurs conserveront leur emploi et ne seront pas licenciés par suite des mesures de confinement imposées par le Covid-19. Tous les salariés devront être déployés au travail et répartis en équipes du même nombre de personnes par rotation. Ce système protégera les intérêts des travailleurs tout en respectant les mesures de santé et de sécurité telles que la distanciation sociale.
Si les salariés ne travaillent pas en mai et en juin, ils toucheront 50 pour cent de leur salaire de base ou 14.500 roupies (77 $), selon ce qui est le plus avantageux pour eux. En outre, les cotisations au fonds de prévoyance des travailleurs et à leur fonds fiduciaire seront également versées par les employeurs.
Anton Marcus, de notre affilié le Syndicat des salariés des zones franches et des services généraux, et membre du groupe de travail, a déclaré :
"Étant donné les difficultés de la situation actuelle avec le Covid-19, cet accord tripartite est un instrument de protection des intérêts des travailleurs. Maintenant, nous nous efforçons de sensibiliser les travailleurs à cet accord pour s'assurer que les entreprises soient nombreuses à l'appliquer."
La Secrétaire régionale d'IndustriALL pour l'Asie du sud, Apoorva Kaiwar, a déclaré :
"Cet accord tripartite marque un grand pas en avant pour aider les travailleurs sri-lankais. IndustriALL Global Union est solidaire de ses affiliés sri-lankais dans leurs efforts pour défendre les droits des travailleurs en ces temps difficiles."
Le groupe de travail tripartite se compose de représentants de la Fédération des employeurs de Ceylan (EFC), d'organisations syndicales dont de nombreux affiliés d'IndustriALL, et du ministère du Perfectionnement des compétences, de l'emploi et des relations de travail.