25 mayo, 2020En una muestra de diálogo social, el grupo de trabajo tripartito para la COVID-19 de Sri Lanka llegó a un acuerdo para garantizar el pago de salarios y empleo a los trabajadores.
El gobierno de Sri Lanka estableció un grupo de trabajo tripartito para la COVID-19 con el objetivo de proteger los intereses de los trabajadores y empleadores a través del diálogo social. El 5 de mayo, el grupo de trabajo alcanzó un acuerdo aplicable a todos los sectores que garantiza el pago de salarios y empleo dentro del marco legal vigente. El gabinete ministerial de Sri Lanka respaldó el acuerdo el 14 de mayo.
Los miembros del grupo de trabajo acordaron que los trabajadores continuarán empleados y no serán despedidos debido a las medidas de cuarentena que se han tomado como consecuencia de la COVID-19. Todos los empleados tendrán tareas en su trabajo y se les asignará la misma cantidad de turnos a través de un sistema de rotación. Esto protege los intereses de los trabajadores al tiempo que respeta las medidas de salud y seguridad tales como el distanciamiento social.
Si los empleados no tienen tareas asignadas en el trabajo durante mayo y junio, se les pagará el 50 por ciento de su salario básico o LKR 14.500 (USD 77), la opción que sea más beneficiosa para ellos. Además, las contribuciones del fondo de previsión de empleados (EPF) y del fondo fiduciario de empleados (ETF) sobre los salarios también se pagarán a los trabajadores.
Anton Marcus, miembro del Sindicato de Trabajadores de las Zonas Francas y de los Servicios Generales afiliado a IndustriALL, e integrante del grupo de trabajo expresó:
“Dadas las difíciles circunstancias que enfrentamos con la COVID-19, este acuerdo tripartito es un instrumento para proteger los intereses de los trabajadores. En este momento, estamos trabajando para crear una mayor conciencia entre los trabajadores sobre este acuerdo para garantizar que lo implementen una gran cantidad de empresas”.
Apoorva Kaiwar, secretaria regional de IndustriALL en Asia del Sur, indicó:
“El acuerdo tripartito es un avance importante para ayudar a los trabajadores de Sri Lanka. IndustriALL Global Union se solidariza con los afiliados de Sri Lanka en sus esfuerzos por defender los derechos de los trabajadores durante este difícil período”.
El grupo de trabajo tripartito incluye representantes de la Federación de Empleadores de Ceilán (EFC), los sindicatos, incluidos muchos sindicatos ceilaneses afiliados a IndustriALL, y el Ministro de Relaciones Exteriores, Desarrollo de Capacidades, Empleo y Relaciones Laborales de Sri Lanka.