3 февраля, 2016Союз сталелитейщиков (USW), членская организация IndustriALL, ратифицировал новый трехлетний коллективный договор с U.S. Steel. Соглашение распространяется на 18000 работников, которые трудятся более чем на десяти предприятиях, расположенных во всех уголках Соединенных Штатов.
В начале этого месяца состоялось голосование за новое коллективное соглашение. Члены USW поддержали его с перевесом более чем 2 к 1. Договор вступит в силу немедленно. Предварительного соглашения стороны достигли в прошлом году в декабре. Это произошло после шести месяцев зачастую трудных переговоров в условиях чрезвычайно сложной обстановки для сталелитейщиков всей страны.
И хотя в новое соглашение были внесены небольшие изменения в отношении страхового покрытия медицинских услуг для нынешних работников и пенсионеров, профсоюзу удалось отбить требования компании, касающиеся значительных премиальных надбавок, а также многих других расходов, оплачиваемых работниками, которые впоследствии компенсируются компанией.
Согласно договору размер заработной платы остается на прежнем уровне, но увеличивается доля членов USW в прибыли компании, что позволит работникам получать выплаты, когда компания преодолеет нынешний кризис. Были также возвращены дополнительные пособия по безработице для уволенных работников.
В прошлом году незаконно установленные низкие цены на импорт из Китая и других стран, наряду с глобальной проблемой избытка производственных мощностей и снижением активности бурения нефтяных и газовых скважин, вызванным низкими ценами на топливо, сбили цены на сталь, и в связи с этим U.S. Steel и другие компании вынуждены останавливать производство и сокращать работников по всей стране.
“Прошедший год был трудным для сталелитейной промышленности, для членов USW и для промышленных городов всей страны, – отмечает Международный президент USW Лео У. Джерард. – Ключ к преодолению этого кризиса состоит в том, чтобы не нападать друг на друга, а вместе работать, чтобы найти решение наших общих проблем, а именно серьезной неустойчивости и несправедливости нашей торговой системы. Это должно быть нашей общей целью по мере продвижения вперед”.
“Это большая победа, которая показывает решимость и компетентность профсоюза в деле защиты интересов своих членов, – говорит заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Фернандо Лопес. – Теперь настало время преодолеть непреклонность Arcelor-Mittal и завершить переговоры по подписанию нового и справедливого соглашения с компанией”.