3 février, 2016Le syndicat des métallurgistes USW, affilié d’IndustriALL, a ratifié une nouvelle convention de trois ans avec U.S. Steel qui couvre 18.000 travailleurs et travailleuses d’une bonne douzaine de sites répartis sur l’ensemble des États-Unis.
Au début de ce mois, les membres de l’USW ont voté à une majorité de plus de deux contre un en faveur de la convention, qui prend effet immédiatement. Les parties avaient conclu un accord provisoire en décembre à l’issue de six mois de négociations souvent difficiles, tenues dans un contexte extrêmement difficile pour la sidérurgie de l’ensemble du pays.
Alors que le nouvel accord comprend des changements mineurs aux plans d’assurance santé des actifs et des retraités, le syndicat a pu repousser les exigences de l’entreprise visant à faire verser une part significative des primes aux bénéficiaires ainsi que d’autres augmentations de débours à grande échelle.
La convention maintient les salaires à leur niveau actuel, mais prévoit une augmentation du pourcentage de la participation aux bénéfices pour l’USW, ce qui permettra aux travailleurs et travailleuses de recevoir des versements lorsqu’au sortir de la crise actuelle l’entreprise rebondira. L’accord réintroduit des indemnités de chômage complémentaires pour les travailleurs licenciés.
Au cours de l’année qui a précédé, des importations fixées illégalement à des prix trop bas en provenance de Chine ou d’ailleurs, à côté d’une surcapacité mondiale et d’une baisse de l’exploitation du pétrole et du gaz consécutive à des prix des carburants en baisse, ont conduit à une réduction de la demande d’acier et amené U.S. Steel et d’autres entreprises à mettre des usines en sommeil et à licencier des travailleurs partout dans le pays.
“L’année dernière a été difficile pour l’industrie sidérurgique, pour les membres de l’USW et pour les villes de tradition manufacturière dans l’ensemble de notre pays,” a dit le Président international de l’USW International Leo W. Gerard. “La clé pour laisser passer la tempête de cette crise et de ne pas s’attaquer les uns les autres, mais de travailler ensemble pour trouver des solutions à nos problèmes communs, à savoir les profonds déséquilibre et iniquité au sein de notre système d’échange. Ceci doit être notre objectif commun pour aller de l’avant.”
“C’est une grande victoire qui illustre la détermination et la compétence dans la défense des syndiqués,” a déclaré le Secrétaire général adjoint d’IndustriALL Global Union Fernando Lopes. “Maintenant, le temps est venu de surmonter l’intransigeance d’Arcelor-Mittal et d’y conclure les négociations sur une nouvelle convention équitable.”