17 февраля, 2021Ратификация Сомали Конвенции № 190 и ещё шести конвенций Международной организации труда (МОТ) является результатом успешной профсоюзной кампании, направленной на повышение уровня трудовых стандартов в стране.
Федерация профсоюзов Сомали (FESTU) уверена, что ратификация принесет пользу рабочим во время пандемии Covid-19 и будет способствовать “устойчивому восстановлению экономики и социальной сферы”. Членская организация IndustriALL, Профсоюз работников нефтегазовой промышленности Сомали (SUPEGW), который также входит в FESTU, принял участие в проведении кампании в поддержку ратификации конвенций МОТ.
Генеральный секретарь FESTU Омар Фарук Осман говорит:
“Мы боролись за ратификацию, следуя принципам МОТ – трипартизма, социального диалога и гармоничных трудовых отношений. Мы провели встречи с премьер-министром Мохамедом Хусейном Робле, представителями Министерства труда и социальной защиты и Торгово-промышленной палаты Сомали. Ратифицировав эти международно признанные стандарты, устанавливающие правовые гарантии для работников, правительство Сомали обязано теперь обеспечить соответствие национального законодательства и политики страны международным нормам и практике”.
FESTU заявляет, что C190 – Конвенция об искоренении насилия и домогательств – будет способствовать обеспечению гендерного равенства на рабочих местах и поможет покончить с сексуальным и гендерным насилием, которое негативно сказывается на трудящихся женщинах. После ратификации конвенции профсоюзам будет проще проводить кампании, чтобы внести на рассмотрение федерального парламента законопроект о преступлениях на сексуальной почве.
Конвенция № 144 о трехсторонних консультациях поможет улучшить производственные отношения и укрепит взаимодействие заинтересованных сторон с правительством, работодателями и профсоюзами.
Конвенции № 187 и № 155 о безопасности и гигиене труда защищают права рабочих и способствуют устранению вредных и опасных производственных факторов, представляющих риск для здоровья и жизни рабочих. Эти конвенции будут также способствовать созданию условий для улучшения благосостояния рабочих.
По словам FESTU, Конвенция № 97 о трудящихся-мигрантах, Конвенция № 143 о злоупотреблениях в области миграции и Конвенция № 181 о частных агентствах занятости направлены на оказание правовой защиты и решение проблем злоупотреблений и эксплуатации, с которыми сталкиваются сомалийские трудящиеся-мигранты в других странах. В отчете МОТ говорится, что большинство сомалийских трудящихся-мигрантов работают в качестве временных и домашних работников в странах торгового блока IGAD, Межправительственного органа по вопросам развития, в состав которого входят Джибути, Эритрея, Эфиопия, Кения, Южный Судан, Судан и Уганда, а также Сомали, и в странах Ближнего Востока, особенно в Йемене. Профсоюзы заявляют, что конвенции закладывают фундамент, на котором страна может строить национальную политику в области трудовой миграции.
26 декабря 2020 года федеральный парламент страны одобрил ратификацию конвенций, после чего в МОТ были направлены соответствующие документы. Профсоюзы объясняют успех кампании готовностью партнеров по социальному диалогу работать вместе и обеспечивать соблюдение страной международных трудовых стандартов.
Поле Франс Ндессомин, региональный секретарь IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары, говорит:
”Успешная кампания FESTU в поддержку ратификации целого ряда конвенций достойна похвалы. Ратификация имеет стратегическое значение, поскольку предоставляет более широкие инструменты для решения различных проблем, оказывающих влияние на рабочих. Мы продолжаем призывать профсоюзы активизировать кампании в поддержку ратификации Конвенции МОТ № 190 и рекомендации № 206 в качестве стратегии по искоренению насилия в отношении женщин на рабочем месте”.
Фото: флаг Сомали, Wikimedia Commons