Солидарность с турецкими рабочими Bekaert

400 бастующих рабочих стояли возле завода Bekaert в Измите. Забастовка началась 10 дней назад после того, как переговоры о заключении нового коллективного договора не увенчались успехом.

В последние годы Турция столкнулась с масштабной инфляцией и, как следствие, уровень покупательной способности рабочих значительно снизился. Их заработная плата не позволяет сводить концы с концами.

Компания Bekaert отказалась предложить справедливое повышение заработной платы. Рабочие потребовали увеличить заработную плату на уровень инфляции. Они хотят, чтобы повышение отражало хорошие финансовые результаты, достигнутые рабочими турецкой компании Bekaert.

Правительство в своём постановлении о запрете забастовки ссылается на “национальную безопасность”, хотя данная отрасль к национальной безопасности никакого отношения не имеет. И рабочие Bekaert, и профсоюз Birlesik Metal-Is, представляющий их интересы, не признали решение о запрете и продолжили бастовать.

Президент Birlesik Metal-Is Аднан Сердароглу сказал:

“Единственный способ для рабочих отстоять свои права – объявить забастовку. Этот запрет является незаконным, и поэтому мы собрались сегодня здесь, возле завода Bekaert, чтобы потребовать, чтобы наши голоса были услышаны и наши права соблюдались”.

“Мы хотим предупредить руководство Bekaert о том, что международное руководство компании должно вмешаться, чтобы решить эту проблему и обеспечить рабочим соблюдение их основных прав.

Генеральный директор завода отправил рабочим электронные письма с угрозами увольнения за их законную забастовку и предупреждением, что они будут компенсировать причинённый ущерб из собственного кармана”.

Генеральный секретарь industriAll Европа Люк Трайэнгл заявил, обращаясь к рабочим Bekaert:

“Вы можете рассчитывать на нашу всецелую поддержку и солидарность. То, что Bekaert делает в Турции, совершенно недопустимо. Мы все знаем, что инфляция в Турции стремительно растет, и вы заслуживаете достойного коллективного договора. То, что руководство должно прикрываться режимом Эрдогана, чтобы остановить забастовку, свидетельствует о его слабости. Работодатели обязаны вести переговоры, а вы имеете право на забастовку! Группа Bekaert должна серьезно относиться к своей социальной ответственности не только в Бельгии, но и в любой другой стране, включая Турцию. Вместе мы будем внимательно следить за развитием ситуации и широко освещать этот конфликт, если он затянется. Новый коллективный договор должен быть подписан как можно скорее. Мы с вами в этой борьбе!”.

Заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL Кемаль Озкан добавил:

“Право на забастовку – это неотъемлемая часть демократического общества и одно из основных социальных и экономических прав. Его признание и защита должны быть правилом, а любое ограничение – исключением. Таким образом, турецкое законодательство противоречит этим международно признанным стандартам. И действительно, комитет по свободе объединения Международной организации труда уже несколько раз выражал сожаление по поводу систематической практики турецкого правительства запрещать забастовки по соображениям национальной безопасности. Это абсолютно неприемлемо с точки зрения профсоюзов и приводит к тому, что в Турции право на забастовку практически отсутствует. Мы призываем головное и местное руководство компании Bekaert не прятаться за президентским указом, а признать право на забастовку и без промедления сесть за стол с представителями профсоюза Birleşik Metal İş для проведения переговоров в духе доброй воли.

Наша борьба будет продолжаться до тех пор, пока на заводе не восторжествует справедливость”.