22 diciembre, 2022Representantes del comité de empresa europeo, IndustriALL Global Union e industriAll Europe asistieron a una demostración y conferencia de prensa de solidaridad con los trabajadores de Bekaert en Turquía. El sindicato Birleşik Metal İş, afiliado común de estas organizaciones, estuvo a cargo de este evento, motivado por la prohibición ilegal en contra de la huelga que actualmente están llevando a cabo los trabajadores. Representantes sindicales de Bélgica, Francia, Eslovaquia, España y el Reino Unido también expresaron su solidaridad a través de mensajes en línea.
Los 400 trabajadores en huelga se pararon frente a la fábrica de Bekaert en Izmit. La huelga comenzó hace diez días tras el fracaso de las negociaciones vinculadas a un nuevo convenio colectivo.
En los últimos años, Turquía se ha enfrentado a una enorme inflación y, en consecuencia, a una gran disminución del poder adquisitivo de los trabajadores, cuyos salarios no son suficientes para llegar a fin de mes.
Bekaert se ha negado a otorgar un aumento salarial justo. Los trabajadores pidieron un aumento que se ajustara a la inflación y reflejara los buenos resultados financieros que la empresa turca había obtenido gracias a ellos.
El decreto del Gobierno menciona a la “seguridad nacional” como razón para prohibir la huelga, aunque el sector no tiene conexión alguna con este tema. Tanto los trabajadores como Birlesik Metal-Is, el sindicato presente en Bekaert Izmit, rechazaron esta prohibición y continuaron su huelga.
Adnan Serdaroglu, presidente de Birlesik Metal-Is, expresó:
“La única manera de que los trabajadores reivindiquen sus derechos es que se declaren en huelga. Esta prohibición es ilegal y, por lo tanto, estamos hoy aquí, frente a la fábrica de Bekaert, para exigir que se escuchen nuestras voces y se respeten nuestros derechos.
Queremos advertir a la dirección de Bekaert que la dirección internacional de la empresa debe intervenir para resolver este problema y conceder a los trabajadores sus derechos básicos.
El gerente general de la fábrica le ha escrito por correo electrónico a los trabajadores amenazándolos con despedirlos por su acción legítima de huelga y hacerles pagar montos por daños y perjuicios de sus propios bolsillos”.
El secretario general de industriAll Europe, Luc Triangle, afirmó lo siguiente a los trabajadores de Bekaert:
“Cuentan con nuestro pleno apoyo y solidaridad. Lo que está haciendo Bekaert en Turquía es totalmente inaceptable. Todos sabemos que la inflación se está disparando en el país, y ustedes merecen un buen convenio colectivo. El hecho de que la dirección deba esconderse detrás del régimen de Erdogan para interrumpir una huelga demuestra su debilidad. ¡Los empleadores deben negociar, y ustedes tienen derecho a hacer huelga! El grupo Bekaert debe tomar en serio su responsabilidad social, no solo en Bélgica, sino en todas partes, incluida Turquía. Juntos seguiremos de cerca este caso y lo difundiremos ampliamente si el problema no se resuelve rápidamente. El nuevo convenio colectivo debe firmarse lo antes posible. ¡Estamos con ustedes en esta lucha!”
El secretario general adjunto de IndustriALL Global Union, Kemal Özkan, añadió:
“El derecho de huelga es una parte esencial de una sociedad democrática y un derecho social y económico fundamental. Su reconocimiento y protección deben ser la norma y cualquier restricción debe ser la excepción. Por lo tanto, la legislación turca incumple estas normas internacionalmente reconocidas. De hecho, el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo ya ha expresado, en varias ocasiones, su preocupación con respecto a la práctica sistémica del Gobierno turco de prohibir las huelgas por motivos de seguridad nacional. Esto es totalmente inaceptable en lo que respecta a los sindicatos y nos lleva a una situación en la que, en la práctica, el derecho de huelga no existe en Turquía. Instamos a la dirección central y local de Bekaert a dejar de esconderse detrás del decreto presidencial y, en su lugar, reconocer el derecho de huelga y sentarse de inmediato en la mesa con los representantes sindicales de Birleşik Metal İş para negociar de buena fe.
Nuestra lucha continuará hasta que se haga justicia en la planta”.