16 мая, 2019Профсоюзы Замбии возмущены планами принадлежащей Glencore медной шахты Mopani по закрытию двух стволов и сокращению 600 постоянных рабочих и еще 1500 рабочих, нанятых поставщиками.
И хотя Mopani ссылается на то, что стволы шахты старые и дорогостоящие в обслуживании, профсоюзы считают, что горнодобывающие компании не заботятся о судьбе рабочих. Диалог, который ведут в настоящее время на международном уровне Глобальный союз IndustriALL и Glencore, акции компании котируются на Лондонской фондовой бирже (LSE), призван улучшить производственные отношения, и закрытие двух стволов шахты может послужить своего рода проверкой выполнения обязательств со стороны Glencore. Объявление о возможном закрытии стволов шахты вызывает обеспокоенность у IndustriALL, который ожидает, что Glencore будет открыто взаимодействовать с профсоюзами, особенно в вопросах смягчения последствий для шахтеров и местных жителей.
Профсоюзы считают, что на медной шахте Konkola компании Vedanta Resources, акции которой также котируются на LSE, лучше не консервировать стволы, а возобновить работу. В январе в результате прекращения добычи полезных ископаемых на подземных и открытых карьерах шахты Nchanga без работы остались 905 человек. В горнодобывающей отрасли трудятся более 65000 рабочих, 30000 – наняты напрямую компаниями, а 35000 – через подрядчиков. Но подрядчики нанимают рабочих на условиях нестандартной занятости, заключая с ними краткосрочные контракты с низким размером заработной платы и пособий. Ситуация с соблюдением норм охраны труда и техники безопасности ужасная, что приводит к получению травм и гибели рабочих.
10 мая на пресс-конференции с участием двух других замбийских профсоюзов, NUMAW и UMUZ, президент входящего в IndustriALL Профсоюза горняков Замбии Джозеф Чиве сказал:
“Медная шахта Mopani должна обеспечить перевод попавших под сокращение рабочих на другие объекты. Грустно, что сейчас из-за неопределенности и отсутствия гарантий занятости рискованно работать на Mopani. Доводы о том, что шахта инвестирует в будущее, неубедительны, поскольку это делается за счет рабочих. Всякий раз, когда возникает проблема, и нужно сократить расходы, руководство обращает свои взоры на рабочих. Чтобы защитить интересы рабочих, профсоюзы требуют включить их представителей в состав технической комиссии, которая будет проверять состояние стволов шахты”.
Директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфане заявил, что транснациональные компании должны использовать справедливые методы работы:
“Подошла к концу эпоха, когда от шахтеров, которые много лет трудились, добывая ценные полезные ископаемые, приносившие горнодобывающим компаниям прибыль, отказывались и отправляли домой с жалкими грошами. Горнодобывающие компании должны действовать ответственно, переводя работников на другие шахты, либо выплачивая им справедливую компенсацию за потерю работы. Рабочие не должны становиться нищими, попав под сокращение, как это было в прошлом”.