20 мая, 2020Глобальный союз IndustriALL поднял ряд проблемных вопросов в преддверии проведения общего собрания акционеров компании Shell, состоявшегося вчера в режиме онлайн. Ответы Shell показывают, что компания по-прежнему не желает взаимодействовать с профсоюзами на международном уровне.
IndustriALL направил вопросы компании в преддверии закрытого общего собрания акционеров, состоявшегося 19 мая в режиме онлайн. Shell ответила на эти вопросы 13 мая во время онлайн-встречи с участием директора IndustriALL по вопросам энергетической промышленности Дианы Жюнкеры Куриэль.
Один из вопросов IndustriALL касался ситуации в сфере охраны труда и безопасности работников, с которыми заключены краткосрочные контракты в Нигерии. IndustriALL детально изучил условия труда нигерийских работников и выявил ряд конкретных примеров, пообщавшись с семьями работников, погибших или потерявших трудоспособность в результате несчастных случаев на производстве.
Дети погибшего рабочего-подрядчика Shell, с которыми встречались представители IndustriALL в 2018 году
В ответ генеральный директор Shell Бен ван Бёрден заявил, что Shell “соблюдает местные законы” и стремится “постоянно улучшать показатели”. Он сказал, что подрядчики – это “независимые корпоративные юридические лица”, однако Shell “гарантирует”, что они соблюдают национальное законодательство, вместе с тем компания “постоянно ищет способы проверки” подрядчиков. Глава Shell опроверг информацию, содержащуюся в вопросе, но не дал ответ по существу.
Точно так же Shell отвечала и на все другие вопросы. Когда IndustriALL спросил о нарушениях профсоюзов и прав человека в Нигерии, подтверждённых документально и не вызывающих никаких сомнений, Ван Бёрден сказал, что все обвинения были тщательно расследованы и признаны “полностью необоснованными”. Однако в ходе своих расследований Shell не консультировалась с профсоюзами.
Жюнкера повторила вопрос о том, намерена ли Shell встретиться с IndustriALL, чтобы успешно урегулировать проблемы. Ван Бёрден заверил, что Shell ценит свои отношения с профсоюзами, но в этом случае они “наиболее эффективны на местном уровне” из-за специфических условий страны. Он не стал брать на себя обязательств встречаться с IndustriALL.
Ответ главы компании не стал неожиданностью: Shell регулярно отказывается решать проблемы, вызывающие опасения у профсоюзов. Но IndustriALL уполномочен своими членскими профсоюзами, представляющими интересы работников Shell в разных уголках мира, стремиться к налаживанию диалога на международном уровне и поэтому будет продолжать это делать.
Представитель IndustriALL задала дополнительные вопросы о целевых показателях сокращения выбросов и выполнении условий Парижского соглашения, а также о программах справедливого перехода для работников. Отвечая, представитель Shell сослался на корпоративный документ Изменение климата и переход к альтернативным источникам энергии.
IndustriALL выражает признательность Shell за то, что она четко и недвусмысленно предусмотрела справедливый переход. Вместе с тем, ряд проблем всё же остаётся. В документе компания не признает глобальное рабочее движение и не упоминает профсоюзы, не берёт на себя строгих обязательств. Кроме того, документ содержит мало информации о том, из чего будет состоять программа справедливого перехода.
“Я не понимаю, почему Shell отказывается встречаться с нами? Чего они боятся?” задаётся вопросом Жюнкера.
“Shell взаимодействует со многими важными организациями, включая ряд НГО, которые не представляют стороны, интересы которых прямо или косвенно могут быть затронуты в результате деятельности Shell. Глобальный союз IndustriALL представляет работников Shell по всему миру. У нас есть мандат от этих работников начать диалог на международном уровне”.
“Shell отказывается. Shell утверждает, что ‘более эффективно’ работать с профсоюзами только на местном уровне. Но именно из-за попыток Shell разобщить работников наши профсоюзы хотят наладить глобальный диалог”.
Полная стенограмма разговора, включая вопросы IndustriALL и ответы Shell, доступна здесь.