21 ноября, 2013Большинство из 320 работников (70,8 процентов) завода Kronos Canada Inc. в городе Варен, Квебек, проголосовали в поддержку соглашения, принципиальная договоренность по которому была достигнута в результате переговоров 19 ноября 2013 года.
Молниеносные переговоры были возобновлены 13 ноября, спустя пять месяцев после начала конфликта, когда за два дня до истечения срока действия коллективного соглашения Kronos Canada объявила локаут.
IndustriALL поздравляет свою членскую организацию в Канаде Федерацию работников обрабатывающей промышленности, входящую в Конфедерацию национальных профсоюзов (FIM-CSN) и представляющую работников Kronos, с большой победой. CSN, в свою очередь, выражает благодарность всему международному профсоюзному движению за солидарную поддержку, которая помогла работникам Kronos победить.
Как сообщает FIM-CSN, недавно достигнутое соглашение, срок действия которого продлится до 15 июня 2018 года, решает многие вопросы, ставшие причиной конфликта. Например, согласно договору, члены профсоюза, нанятые на условиях субподряда, получат полную гарантию занятости, а в нескольких департаментах применение субподряда будет ограничено.
Рабочие сохранили полученные ранее преимущества в отношении графика работы и компенсации за выполнение сверхурочной работы. Кроме того, согласно договору будет организована программа профессионального обучения, в рамках которой работники, желающие получить другую должность, смогут пройти специальную подготовку.
Что касается финансовых преимуществ, в течение первого года действия соглашения работникам задним числом повысят зарплату на величину, равную индексу потребительских цен (ИПЦ), а также произведут единовременную выплату в размере 1000 канадских долларов (710 евро). В течение остальных четырех лет ежегодное повышение будет равно ИПЦ плюс 0,5 процента.
Планируется провести реформу пенсионной системы, чтобы перейти к уплате фиксированных взносов. Для нынешних и вышедших на пенсию работников будут сохранены условия действующего в настоящее время страхования жизни, кроме того, работодатель согласился увеличить свой вклад.
Завод постепенно возобновит работу и к февралю 2014 года выйдет на полную мощность.