21 novembre, 2013Les 320 travailleurs et travailleuses de l’usine Kronos Canada Inc. à Varennes, Québec, ont voté majoritairement à 70,8 pour cent en faveur de l’accord de principe obtenu le 19 novembre 2013 dans les négociations.
Des négociations éclair avaient repris le 13 novembre, cinq mois après le début du conflit, quand deux jours avant la date d’expiration de la convention collective, Kronos Canada avait annoncé un lock-out.
IndustriALL félicite son affilié canadien, la Fédération de l’Industrie Manufacturière de la Confédération des Syndicats Nationaux - FIM-CSN, qui représente les travailleurs et travailleuses de Kronos, pour sa grande victoire. La CSN remercie à son tour l’ensemble du mouvement syndical international pour la solidarité obtenue, qui a aidé les salariés de Kronos à remporter la victoire.
Selon la FIM-CSN, le nouvel accord conclu, qui sera en vigueur jusqu’au 15 juin 2018, résout de nombreux points de désaccord à l’origine du conflit. Par exemple, l'accord prévoit que les membres du syndicat employés en sous-traitance obtiendront une garantie totale d'emploi, et que le travail en sous-traitance sera limité à quelques départements.
Les salariés conservent leurs droits acquis pour les horaires de travail et le travail accompli en heures supplémentaires. En outre, un programme de formation professionnelle sera institué pour donner aux salariés qui veulent obtenir un nouveau poste la possibilité de suivre une formation spéciale.
En ce qui concerne les avantages financiers, les salariés obtiendront rétroactivement une augmentation salariale basée sur l'index des prix à la consommation (IPC) avec également un versement forfaitaire de 1.000 CAD (710 euros) la première année, et pour les quatre années restantes de l'accord, l’augmentation sera égale à l’IPC plus 0,5 pour cent chaque année.
Le régime des retraites sera réformé pour passer des prestations fixes à un système de contributions fixes. Le personnel en poste et retraité conservera l'assurance vie actuellement en vigueur, et l'employeur a accepté en outre d'accroître sa contribution.
L’usine se remettra graduellement en marche jusqu'à retrouver sa capacité totale de production en février 2014.