18 января, 2019Рабочие İzocam, турецкого производителя теплоизоляционных материалов, дочернего предприятия французской транснациональной компании Saint-Gobain, объявили забастовку после безуспешных попыток заключить коллективный договор.
Сегодня, 18 января, рабочие начали бессрочную забастовку. Они требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда. Рабочие пошли на этот шаг после того, как не удалось достичь договоренности о заключении первого коллективного договора между профсоюзом Kristal-İş и руководством İzocam. Kristal-İş, членская организация Глобального союза IndustriALL, представляет порядка 180 рабочих İzocam. Члены профсоюза трудятся на двух предприятиях компании: на заводе в городе Тарсус, провинция Мерсин, на котором производят стекловату, и на заводе в городе Гебзе, на котором производят минеральную вату.
Kristal-İş получил официальное признание как профсоюз, представляющий рабочих компании İzocam, в мае 2018 года. Это стало результатом длительной, в течение четырех с половиной лет, кампании по органайзингу и судебной тяжбы. В августе 2018 года профсоюз начал коллективные переговоры.
Во время кампании по органайзингу руководство заняло враждебную позицию по отношению к профсоюзу и к рабочим, которые вступили в профсоюз, воспользовавшись своим основным правом, гарантированным Конституцией Турции и международными трудовыми конвенциями. Вскоре после того, как Kristal-İş впервые обратился в Министерство труда с просьбой признать его стороной социального партнерства в компании, руководство, узнав об этом, уволило четырех организаторов.
Чтобы установить взаимное доверие, в ходе переговоров по подписанию коллективного договора Kristal-İş предложил приемлемые условия переходного процесса, предусматривающие постепенное увеличение реальной заработной платы, социальных пособий, оплаты сверхурочной работы и работы в ночную смену, оплачиваемых отпусков, а также улучшение мер по охране труда и безопасности путем заключения коллективного договора сроком на два года. В ответ на это компания предложила трехлетний договор и повышение заработной платы ниже уровня инфляциию Профсоюз назвал предложение компании “издевательством над рабочими İzocam, которые терпеливо ждали своего первого коллективного договора в течение пяти лет”.
Кроме того, компания отказывается восстановить четверых рабочих, которых несправедливо уволили почти пять лет назад за то, что они были лидерами кампании по органайзингу.
Во время переговоров предметом разногласий была 21 статья коллективного договора, 20 из них касались заработной платы и льгот.
Директор IndustriALL по вопросам отраслей перерабатывающей промышленности Маттиас Хартвич сказал:
“Я думаю, что такой компании как Saint-Gobain не стоит мириться с задержкой производства на турецких предприятиях İzocam. Kristal-İş годами боролся за признание и честные переговоры, но местное руководство снова выкидывает фокусы и пытается затянуть процесс.
“Настало время прийти к справедливому соглашению. IndustriALL солидарен с мужчинами и женщинами, работающими в İzocam, членами Kristal-İş”.
İzocam находится в совместном владении Saint-Gobain и кувейтской инвестиционной компании Alghanim.