17 августа, 2023899 рабочих компании Goodyear в городе Сан-Луис-Потоси (Мексика) проголосовали за то, чтобы их интересы представлял независимый профсоюз, и отпраздновали громкую победу после пяти лет борьбы.
7 и 8 августа в Мексике рабочие завода Goodyear провели голосование, чтобы по его результатам определить, какой профсоюз будет представлять их интересы. В голосовании приняли участие 992 из 1144 рабочих завода. 899 из них проголосовали за Независимый профсоюз шинников Goodyear (SITGM), 30 – за профсоюз, входящий в Конфедерацию мексиканских рабочих (CTM), и 63 воздержались.
На пресс-конференции, состоявшейся после оглашения результатов, представитель SITGM Хулио Сезар Флорес Лопес заявил, что голосование и победа его профсоюза стали возможны благодаря борьбе, которую рабочие вели на протяжении последних пяти лет.
“В 2018 году, когда стало понятно, что компания Goodyear не применяет общеотраслевой трудовой договор для резиновой промышленности, группа рабочих выступила с заявлением. Goodyear уволила этих рабочих, но они подали жалобу в соответствии с механизмом быстрого реагирования на трудовые конфликты в рамках соглашения США-Мексика-Канада (USMCA), заявив, что их права были нарушены”,
– рассказал Флорес Лопес.
В Мексике общеотраслевой договор – это соглашение между одним или несколькими профсоюзами и либо несколькими работодателями, либо одним или несколькими объединениями работодателей. Договор определяет условия труда в конкретной отрасли промышленности.
Среди претензий, перечисленных в жалобе, был указан ряд нарушений коллективных прав со стороны Goodyear, в частности отказ применить наиболее выгодные условия общеотраслевого трудового договора, дезинформация компании и профсоюза, входящего в CTM, который вел переговоры о подписании предыдущего коллективного договора, относительно существования общеотраслевого договора; неприменение компанией Goodyear санкций к лицам, ответственным за вмешательство и препятствование проведению консультаций, состоявшихся в апреле, по вопросу утверждения коллективного договора.
На пресс-конференции Флорес Лопес также сообщил, что по факту жалобы было проведено расследование с участием представителей правительств Мексики и США, которые в июле этого года согласовали план по устранению нарушений для компании Goodyear. Выборы профсоюза и голосование были частью этого плана.
“План затронет более чем 1140 рабочих и 4000 членов их семей. В нем говорится, что компания Goodyear обязана применять либо общеотраслевой договор, либо обеспечить любые другие, более выгодные условия, которые уже были предложены. План также предполагает сокращение рабочего дня, увеличение размера взносов в страховые фонды, увеличение количества бонусных дней и выплат к праздникам, а также гарантирует рабочим улучшение качества жизни вместе с их семьями, поскольку работа на шинном заводе тяжёлая”.
В заключение региональный секретарь IndustriALL Марино Вани сказал:
“Поведение Goodyear во время этого процесса вызывало сожаление. За последние годы IndustriALL неоднократно осуждал неправомерные действия компании. Сейчас мы надеемся, что Goodyear будет уважать права своих работников, изменит позицию, будет стремиться к диалогу и обеспечит улучшение условий труда.
Мы поздравляем рабочих, решивших отстаивать свои права и создать профсоюз. Они показали, что только путем борьбы можно добиться соблюдения законов. Следующим шагом будет организация других рабочих в этой отрасли”.