11 июля, 2022Несмотря на попытки Глобального союза IndustriALL, компания PT Tainan Enterprises Indonesia, производящая одежду для GAP, Ann Taylor и Macy, отказывается восстановить на работе профсоюзных лидеров, уволенных в прошлом году за создание профсоюза на швейной фабрике.
Когда в августе прошлого года входящий в IndustriALL профсоюз Garteks создал свою первичную организацию на фабрике компании в Северной Джакарте, руководство уволило президента профсоюза Ахмада Фейсала, вице-президента Тулама и заместителя секретаря Хендра Радисту под предлогом того, что они отказались от перевода на другую фабрику.
Проигнорировав усилия IndustriALL, направленные на урегулирование ситуации, компания Tainan Enterprises Indonesia пошла на эскалацию конфликта с профсоюзом.
В результате серьёзного давления секретарь профсоюза Эдисон был вынужден выйти из Garteks и вступить в желтый профсоюз. Казначея профсоюза Ибрана Сусана заставили уволиться с работы. Заместителя секретаря профсоюза перевели из Северной Джакарты на другое место работы, а члена профсоюза Унди Каяди понизили в должности. В мае компания уволила заместителя секретаря профсоюза Рахмавати.
Уничтожение профсоюза имеет глубокие корни. Во время контактов с IndustriALL руководство Tainan Enterprises Indonesia скрыло информацию о том, что Министерство трудовых ресурсов Индонезии ещё 24 декабря 2021 года настоятельно рекомендовало компании восстановить трёх профсоюзных лидеров Garteks на работе.
“Действуя в духе доброй воли, Ахмад Фейсал, Тулам и Хендра Радиста в феврале подписали мировое соглашение с компанией, согласившись на выходное пособие при условии, что компания прекратит уничтожать профсоюз. Но несмотря на это, руководство компании продолжает преследовать членов профсоюза. Это неэтично, этому необходимо положить конец, все члены профсоюза должны быть восстановлены на работе”,
– заявил генеральный секретарь профсоюза Garteks Триснур Приянто.
Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе сказал:
“Мы призываем компанию прекратить обманывать членов Garteks и перестать нарушать национальное законодательство, призванное защищать работников от антипрофсоюзной дискриминации. Tainan Enterprises Indonesia должна придерживаться рекомендации Министерства трудовых ресурсов и восстановить всех членов Garteks с выплатой заработной платы и сохранением стажа”.
Фото: Швейная фабрика в Индонезии, вид сверху. ©МОТ