11 julio, 2022A pesar de los intentos de IndustriALL Global Union, PT Tainan Enterprises Indonesia, que produce ropa para GAP, Ann Taylor y Macy’s, entre otras marcas, se niega a reincorporar a los dirigentes sindicales despedidos el año pasado por formar una sección sindical.
Cuando Garteks, afiliado a IndustriALL, formó un sindicato de empresa en la fábrica ubicada en el norte de Yakarta, en agosto del año pasado, Ahmad Faisal, el presidente del sindicato, Tulam, el vicepresidente, y Hendra Radista, la vicesecretaria, fueron despedidos bajo el pretexto de negarse a ser trasladados a una planta diferente.
Haciendo caso omiso a los esfuerzos de IndustriALL por resolver la situación, Tainan Enterprises Indonesia ha intensificado el conflicto con el sindicato.
Sometido a una intensa presión, el secretario sindical Edison se vio obligado a dimitir de Garteks y unirse a un sindicato amarillo. El tesorero del sindicato, Ibran Susan, tuvo que renunciar a su trabajo. Sriwahyuni, subsecretario de la organización, fue trasladado fuera del norte de Yakarta, al tiempo que el sindicalista Undi Cahyadi descendió a un puesto de menor categoría. En mayo, la empresa despidió al subsecretario sindical Rahmawati.
La represión sindical está muy arraigada. Al dialogar con IndustriALL, Tainan Enterprises Indonesia ocultó la recomendación del Ministerio de Mano de Obra de Indonesia, emitida el 24 de diciembre de 2021, donde indicó que se debía reintegrar a los tres dirigentes sindicales de Garteks.
“En febrero, actuando de buena voluntad, Ahmad Faisal, Tulam y Hendra Radista firmaron un acuerdo de liquidación con la empresa en el que aceptaron una indemnización por despido con la condición de que se pusiera fin a las prácticas antisindicales. Sin embargo, la dirección ha seguido reprimiendo a los miembros del sindicato. Esto es poco ético y debe detenerse, y todos los sindicalistas deben ser reincorporados”,
expresó Trisnur Priyanto, secretario general de Garteks.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, declaró:
“Instamos a la empresa a no engañar más a los miembros de Garteks y a que deje de infringir la legislación nacional dedicada a proteger a los trabajadores de la discriminación antisindical. Tainan Enterprises Indonesia debe adherirse a la recomendación del Ministerio de Mano de Obra y reincorporar a todos los miembros de Garteks con el pago retroactivo de sus salarios atrasados y prestaciones por antigüedad”.
Foto: Imagen cenital de una fábrica de prendas de vestir en Indonesia, ©OIT