24 июня, 2019На состоявшейся 21 июня встрече в Афинах, Греция, Глобальный союз IndustriALL и итальянская энергетическая компания ENI продлили глобальное рамочное соглашение (ГРС).
Новый документ подписали менеджер по производственным отношениям ENI Фабрицио Сбарра и генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес. Свои подписи под соглашением также поставили представители итальянских членских профсоюзов FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL и UILTEC-UIL, они были подписантами предыдущего соглашения.
Новое соглашение содержит ряд усовершенствований процесса проявления должной осмотрительности в области прав человека. Эти новшества направлены на то, чтобы привести процесс проявления должной осмотрительности в соответствие с руководящими принципами предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН.
Eni твердо привержена соблюдению прав трудящихся. Об этом свидетельствует сотрудничество компании с МОТ в разработке руководства под названием “Международные трудовые стандарты и Eni”. Документ служит полезным справочным пособием для реализации ГРС и конвенций МОТ в странах экономического присутствия Eni, не ратифицировавших фундаментальные конвенции.
Поскольку подписание соглашения происходило как раз в тот день, когда Международная конференция труда подавляющим большинством голосов приняла новую конвенцию о ликвидации насилия и домогательств в мире труда, в ГРС был добавлен параграф, запрещающий любые формы насилия или домогательств, будь то сексуального характера или основанные на личностных различиях и культурном многообразии, без исключения, в знак подтверждения того, что стороны не потерпят домогательств, насилия или издевательств любого рода, будь то на рабочем месте или за его пределами.
В усовершенствованном ГРС больше внимания уделяется улучшению условий труда в цепочках поставок. Соглашение содержит новую статью об устойчивом развитии и защите окружающей среды, в которой компания обязуется продолжить снижать углеродоемкость своей деятельности и инвестировать в разработку низкоуглеродных энергетических продуктов.
В новом соглашении нашёл отражение и принцип "Справедливого перехода", соблюдение которого необходимо, в соответствии с руководящими принципами МОТ, в целях осуществления ответственного перехода к экономике и компаниям, которые являются экологически устойчивыми для всех.
Генеральный секретарь Вальтер Санчес сказал:
“Подписав это усовершенствованное соглашение, Eni продемонстрировала свою твёрдую приверженность международным трудовым стандартам и согласилась предоставить платформу для переговоров с профсоюзами в разных уголках мира о последствиях перехода к низкоуглеродной экономике. Мы сможем использовать это глобальное рамочное соглашение для укрепления прав и защиты интересов наших членов на предприятиях Eni по всему миру”.
Для поддержки выполнения родительских обязанностей и в рамках Конвенции МОТ № 183 об охране материнства Eni предоставляет 10 рабочих дней с выплатой 100 процентов заработной платы всем отцам и матерям, работающим в компании. Меры по охране материнства необходимы для обеспечения охраны здоровья и безопасности матери и ребенка, а также для обеспечения равенства всех женщин в сфере труда.
Представитель FILCTEM-CGIL и координатор ГРС Марселлино Туфо сказал:
“Мы убеждены, что инновации, вошедшие в ГРС, могут улучшить условия труда работников и поддержать общины, в которых работает Eni. С сегодняшнего дня нашей с IndustriALL задачей будет претворить в жизнь то, что написано в ГРС”.
Впервые в приложение к соглашению добавлен перечень индикаторов выполнения соглашения, а также механизм разрешения споров для урегулирования возможных конфликтов, связанных с ГРС.
Глава международного офиса Uiltec-Uil Патриция Питроначи прокомментировала:
“Подписанное ENI глобальное соглашение подтверждает готовность итальянской транснациональной корпорации соблюдать стандарты, установленные МОТ. Были достигнуты большие успехи и добавлено много усовершенствований”.
Членские профсоюзы IndustriALL в офисе Eni во время подписания ГРС
Генеральный секретарь FEMCA-CISL Нора Гарофало подытожила:
“Обновленное соглашение – образец для всех, это результат постоянного диалога между профсоюзами и компанией, основанного на общих ценностях и принципах в области прав человека и прав трудящихся”.
Eni – итальянская энергетическая корпорация, в которой работают 31000 человек в 67 странах мира. Компания является ключевым игроком на рынке нефти и занимается разведкой, переработкой и продажей нефтепродуктов; разработкой и добычей нефти и природного газа; закупками, поставками, торговлей и транспортировкой природного газа, сжиженного газа, электроэнергии, горючих материалов и химических продуктов.