1 октября, 201522 сентября восемь крупных брендов одежды опубликовали совместное обращение к правительству Мексики с призывом выполнить просьбу МОТ о проведении реформы федерального трудового законодательства страны с целью обеспечения более строгого соблюдения права работников на свободу объединения и ведение коллективных переговоров.
Особое внимание в документе уделено проблеме протекционных контрактов, “позволяющих заключать коллективные соглашения профсоюзам, не способным продемонстрировать с помощью демократического избирательного процесса поддержку со стороны большинства работников, которых они намерены представлять”. В обращении отмечается, что многие мексиканские работники до сих пор не могут ознакомиться с условиями этих соглашений.
Среди подписавших обращение такие бренды как Adidas Group, American Eagle Outfitters, New Balance, Nike, Patagonia, Puma, PVH и Disney.
Обращение было направлено по инициативе многостороннего комитета по Мексике, в состав которого входит и Глобальный Союз IndustriALL.
Давление на Мексику со стороны правительств, демократических профсоюзов и МОТ продолжает расти – страна должна принять конкретные меры, чтобы гарантировать работникам право быть представленными профсоюзами по своему выбору и вести коллективные переговоры,
говорит заместитель генерального секретаря IndustriALL Фернандо Лопес.
Мы приветствуем бренды, присоединившие свой голос к требованию обеспечить свободу объединения в Мексике.
По словам Лопеса, в течение нескольких последних лет Комитет по Мексике занимался решением вопроса о возможности брендов повлиять на урегулирование проблемы протекционных контрактов и устранение других препятствий в деле обеспечения свободы объединения на предприятиях их мексиканских поставщиков. Помимо IndustriALL в состав Комитета входит ряд американских и европейских брендов одежды, в том числе и спортивной одежды, а также Ассоциация справедливого труда и сеть солидарности Maquila (MSN).
В совместном обращении бренды выражают надежду на то, что Мексика примет конкретные меры, чтобы прогрессивные поправки, внесенные в федеральное трудовое законодательство страны в 2012 году, были полностью реализованы на местном уровне. Эти поправки содержат требования об усилении прозрачности коллективных соглашений и процесса регистрации профсоюзов, подзаконных актов, а также о немедленном пересмотре положений коллективных соглашений, разрешающих увольнение работников, которые были исключены или добровольно вышли из непредставительного профсоюза.
Кроме того, в письме бренды призывают Мексику ратифицировать Конвенцию МОТ № 98 о праве на организацию и ведение коллективных переговоров.