20 октября, 2022Глобальный союз IndustriALL и Форум пенсионных фондов местных органов власти Великобритании совместно организовали вебинар, участники которого обсудили недавно запущенную в Бангладеш Программу страхования от несчастных случаев на производстве (EIS), охватывающую четыре миллиона работников швейной промышленности страны.
Социальная защита признана основополагающим правом человека, она может включать оплату больничных листов, пособие по безработице и страхование от несчастных случаев на производстве. Пандемия показала всю ненадежность производственной модели швейной промышленности, потому что, когда промышленное производство резко остановилось, миллионы рабочих в странах, где не было системы социальной защиты, остались без зарплаты.
EIS представляет собой программу социальной защиты, в реализации которой участвуют МОТ, правительство, бренды, работники и работодатели. Программа предусматривает компенсацию за медицинское лечение и услуги по реабилитации, а также компенсацию в случае потери дохода, вызванной производственными травмами и заболеваниями. Это пилотный проект. На первом этапе он будет осуществляться в течение трех лет, и в его реализации примут участие семь брендов и около 150 швейных фабрик.
На прошедшем 18 октября вебинаре, предназначенном в первую очередь для институциональных инвесторов, заинтересованных в работе над созданием более устойчивой швейной промышленности, основанной на соблюдении основных прав трудящихся, были рассмотрены причины, по которым брендам одежды и текстиля стоит участвовать в проекте, роль брендов в финансировании проекта и необходимость их дальнейшего участия в развитии устойчивого страхования от производственного травматизма.
“Невыплата заработной платы из-за отмены заказов во время пандемии привела к усугублению проблемы нищеты для миллионов работников глобальных цепочек поставок, потому что у них не было социальной защиты. В ряде случаев это вызвало широкомасштабные протесты и привело не только к возникновению операционных, юридических и финансовых рисков для брендов, осуществлявших закупки у фабрик-поставщиков, но некоторым из них был нанесен еще и репутационный ущерб, поскольку их обвинили в хищении заработной платы”,
– говорит советник по ответственному управлению капиталом Лиз Умлас.
Представитель МОТ Анн Мари Ла Роса подчеркнула, что этот важный пилотный проект является средством преобразования швейной промышленности.
“У брендов широкая сфера присутствия в Бангладеш. Если мы сможем сделать эту модель работающей и собрать всех за столом переговоров – правительство, профсоюзы, промышленность, этот опыт можно будет распространить и на другие страны”.
В дискуссии приняли участие представители брендов одежды H&M и Primark. Они рассказали о том, почему решили участвовать в разработке и поддержать пилотный проект. Представители H&M и Primark призвали другие бренды принять участие в EIS, отметив, что, если экологические вопросы, похоже, находятся в поле зрения инвесторов, то социальные вопросы – гораздо реже, а вопросы социальной защиты по сути никогда не поднимаются инвесторами.
“Сделан первый важный шаг в развитии надежной системы социальной защиты работников, но для того, чтобы пилотный проект стал устойчивым, к нему должны присоединиться больше брендов. Важно, чтобы мы разделили ответственность за обеспечение устойчивого развития швейной промышленности”,
– сказала директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен.
На сегодняшний день в проекте участвуют такие бренды как Bestseller, Fast Retailing, H&M Group, KiK, Primark и Tchibo. В письме, разосланном в начале этого месяца более 40 брендам, осуществляющим поставки из Бангладеш, IndustriALL призвал поддержать программу EIS.
Вебинар является частью более широкой инициативы IndustriALL по обеспечению социальной защиты для работников швейной промышленности. Предыдущее мероприятие, на котором работники из Таиланда рассказали о влиянии хищения заработной платы на их жизнь, было организовано в июне.