16 января, 2012В конце декабря 170 представителей профсоюза IF Metall от производственных предприятий со всей Швеции договорились с ассоциациями нанимателей о новом 14-месячном трудовом соглашении. Соглашение вступит в силу с 1 февраля 2012 года и продлится до 31 марта 2013 года. Размер зарплат будет увеличен на 3 процента.
ШВЕЦИЯ: Похожие соглашения были одобрены шведскими профсоюзами IF Metall, Pappers, Unionen, Профсоюзом работников деревообрабатывающей промышленности и графических работников GS, а также Livs, Профсоюзом работников пищевой промышленности Швеции. В общей сложности новые соглашения распространяются на 540000 промышленных работников, и служат нормативом для остальных отраслей экономики.
У работников, членов крупнейшего профсоюза IF Metall, размер месячной зарплаты в среднем составляет 24 300 шведских крон (2700 евро), они будут увеличены на 730 шведских крон (83 евро). Также работники получат повышение на 3 процента за сверхурочную и посменную работу.
Президент IF Metall Стефан Ловен сказал, что соглашение "обеспечивает реальный рост зарплат в 2012 году и поддерживает конкурентоспособность шведской промышленности, а значит, и гарантии занятости". В профсоюзе IF Metall соглашение коснется 171000 работников, занятых в производстве стали, технологической, горнодобывающей и нефтяной промышленности.
Профсоюз и наниматели продолжают вести переговоры по вопросам системы сохранения рабочих мест и инвестиций в профессиональное образование в период экономического спада. Работа близится к завершению, но контактов с правительством пока было. Планируется, что окончательное предложение будет сделано в конце февраля.
Стороны также продолжат переговоры по вопросам систематической рабочей адаптации и реабилитации. Кроме того, Шведская конфедерация профсоюзов LO и объединение работодателей Svenskt Näringsliv договорились улучшить условия пенсионной системы.