12 janvier, 2012À la fin décembre, 170 représentants syndicaux de IF Metall sur des sites de production de toute la Suède ont approuvé une nouvelle convention de 14 mois avec les associations patronales, qui entrera en vigueur au 1er février 2012 et s'appliquera jusqu'au 31 mars 2013. Les salaires seront augmentés de 3 pour cent.
SUÈDE: Les organisations syndicales suédoise IF Metall, Pappers, Unionen, le syndicat GS des travailleurs du bois et de l'industrie graphique, ainsi que le syndicat suédois des travailleurs de l'alimentation Livs ont signé des accords identiques. Au total, 540.000 travailleurs et travailleuses de l'industrie sont couverts par les nouveaux accords, qui constituent la norme pour le reste de l'économie.
Le salaire mensuel est en moyenne de 24.300 SEK (2.700 euros) dans les plus grandes zones couvertes par l'accord à IF Metall, et la hausse représente 730 SEK (83 euros). Les primes pour le travail en dehors des heures normales et pour le travail posté sont augmentées de 3 pour cent.
Le président de IF Metall, Stefan Löfven, a déclaré que les accords "assurent une hausse réelle des salaires en 2012 et maintiennent la compétitivité de l'industrie suédoise - et la sécurité de l'emploi". Les accords s'appliquent à 171.000 membres de IF Metall dans la technologie, l'acier, les mines et la chimie.
Le syndicat et les employeurs vont continuer de négocier un système de maintien des emplois et d'investissement dans l'éducation pendant la récession de l'économie. Le travail est presque terminé et des contacts ont eu lieu avec le gouvernement. L'objectif porte sur une proposition définitive pour la fin de février.
Les parties continueront également de négocier une adaptation systématique et une réinsertion à l'emploi.
En outre, la Confédération générale du travail suédoise LO et l'association patronale Svenskt Näringsliv ont approuvé des améliorations concernant les retraites.
Le salaire mensuel est en moyenne de 24.300 SEK (2.700 euros) dans les plus grandes zones couvertes par l'accord à IF Metall, et la hausse représente 730 SEK (83 euros). Les primes pour le travail en dehors des heures normales et pour le travail posté sont augmentées de 3 pour cent.
Le président de IF Metall, Stefan Löfven, a déclaré que les accords "assurent une hausse réelle des salaires en 2012 et maintiennent la compétitivité de l'industrie suédoise - et la sécurité de l'emploi". Les accords s'appliquent à 171.000 membres de IF Metall dans la technologie, l'acier, les mines et la chimie.
Le syndicat et les employeurs vont continuer de négocier un système de maintien des emplois et d'investissement dans l'éducation pendant la récession de l'économie. Le travail est presque terminé et des contacts ont eu lieu avec le gouvernement. L'objectif porte sur une proposition définitive pour la fin de février.
Les parties continueront également de négocier une adaptation systématique et une réinsertion à l'emploi.
En outre, la Confédération générale du travail suédoise LO et l'association patronale Svenskt Näringsliv ont approuvé des améliorations concernant les retraites.