9 сентября, 2011С 29 августа администрация предприятия компании Maruti-Suzuki India в Манесаре, требует у работников, перед тем как прийти на завод, подписать поручительство о "безупречном поведении". Таким образом руководство компании, по сути, не допускает на рабочие места тех, кто не желает отказываться от своих трудовых прав. С тех пор администрация уволила 23 работника и временно отстранила от работы 34, обвинив их в ненадлежащем поведении и подстрекательстве рабочих к остановке производства.
ИНДИЯ: Профсоюз работников Maruti Suzuki (MSEU) утверждает, что с 29 августа производство полностью остановлено. На заводе трудятся около 3500 работников, из которых 900 - на постоянной основе, 1500 - стажеров и 1 300 контрактных работников и учеников.
Конфликт начался 3 июня 2011 года. Когда рабочие завода компании Maruti-Suzuki India Limited (MSIL) в Манесаре готовили документы на регистрацию Профсоюза работников Maruti Suzuki (MSEU), администрация потребовала у них написать заявления о том, что они не вступят в новый профсоюз. В ответ на это, протестуя против запугивания и требуя соблюдения прав профсоюзов, рабочие с 4 июня организовали сидячую забастовку.
17 июня в присутствии правительственных чиновников конфликт между сторонами был урегулирован. Более подробно ознакомиться с информацией о 13-дневной сидячей забастовке можно здесь.
Согласно достигнутому соглашению, 11 уволенных рабочих были восстановлены до получения результатов внутреннего расследования. Стороны договорились о взаимодействии. Тем временем, 16 июля, состоялись выборы в Профсоюзе работников Maruti Udhyog Kamgar (MUKU), который действует на заводе компании Maruti-Suzuki в Гургаоне. Рабочие утверждают, что это "карманный" профсоюз, выборы в котором не проводились 10 лет. Поскольку в этом профсоюзе в основном состоят рабочие завода в Гургаоне, рабочие Манесара не стали участвовать в выборах, отдав предпочтение независимому профсоюзу MSEU.
Однако 27 июля регистрирующий орган отклонил заявку рабочих на регистрацию профсоюза MSEU, подвергнув сомнению подлинность документов. После этого администрация стала оказывать давление на рабочих, угрожая увольнениями и временным отстранением от работы. Пик противостояния наступил 29 августа, когда администрация уволила 11 и отстранила от работы 10 рабочих. В тот же день администрация Maruti-Suzuki блокировала проходную завода, заявив, что только те рабочие, которые подпишут гарантированное обязательство о "безупречном поведении", смогут пройти на территорию. Однако все рабочие отказались это сделать. На момент 8 сентября 23 рабочих были уволены, 34 - временно отстранены от работы.
Администрация предприятия обвиняет рабочих в том, что они избрали тактику снижения темпа работы и препятствуют производственному процессу. Рабочие сидят в две смены около проходной завода, требуя отмены приказов об увольнении и отстранении от работы. Большинство профсоюзов Гургаона, включая те, которые действуют на других заводах Suzuki, в частности на заводах Maruti Suzuki's Gurgaon Suzuki Motorcycle India, Suzuki Powertrain и Suzuki Castings, поддерживают борьбу рабочих.
Сотрудники представительства Международной федерации металлистов (МФМ) в Южной Азии 6 сентября посетили завод Maruti. МФМ призывает администрацию Maruti-Suzuki не идти по пути преследования и репрессий, а взаимодействовать с рабочими, добросовестно решать их обоснованные жалобы по поводу условий труда и соблюдения прав профсоюзов.