Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Узаконенное использование контрактного труда в Малайзии должно быть ограничено

26 марта, 2012Частичная победа профсоюзов в Малайзии: контрактный труд будет узаконен лишь на плантациях. Правительство заявляет, что на все остальные отрасли национальной экономики не будут распространяться недавние поправки в трудовое законодательство страны.

МАЛАЙЗИЯ: Профсоюзы и работники Малайзии добились частичной победы в борьбе против легализации труда контрактных работников, которая была закреплена принятыми в конце прошлого года поправками к Закону о занятости 1955 года.

Министр трудовых ресурсов Малайзии Д-р Субраманиам объявил 7 марта, что недавно внесенные изменения, узаконившие труд контрактных работников, теперь будут применяться только к работникам, занятым на плантациях, на все остальные отрасли эти поправки распространяться не будут.

Изменения в законодательство были внесены в конце прошлого года, несмотря на серьезное противодействие со стороны Конгресса профсоюзов Малайзии (MTUC) и рабочего движения, включая Генерального секретаря МФМ Юрки Райна, направившего в ноябре 2011 года правительству Малайзии письмо, в котором он выразил серьезную обеспокоенность легализацией контрактной системы труда.

Президент MTUC Халид Атан сказал, что необходимо изучить сделанное 7 марта заявление министра о нераспространении поправок на все отрасли, за исключением работников плантаций. В своей новой редакции закон может иметь серьезные последствия для постоянных рабочих мест, а также подорвать рост профсоюзов, добавил он.

Генеральный секретарь членской организации МФМ Национального профсоюза работников транспортного оборудования и смежных отраслей промышленности Гопал Кишнам подчеркнул, что MTUC будет продолжать требовать полной отмены узаконенного использования контрактного труда. Он согласился с мнением Халида о том, что этот закон по-прежнему будет иметь далеко идущие последствия для работников и профсоюзов. Пока закон остается в силе, работодатель будет иметь правовую основу для использования контрактных работников, сказал он.

 

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.