4 июня, 2012Профсоюз Unite ведет переговоры с Hewlett-Packard с целью сохранения 1600 рабочих мест, которые находятся под угрозой в Великобритании. Ранее профсоюз добился отсрочки обязательного увольнения в компании по предоставлению ИТ-услуг CSC, что позволило сотрудникам найти за это время другую работу.
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: Профсоюз Unite 24 мая 2012 года вынужден был провести срочные переговоры с компанией Hewlett-Packard, чтобы сохранить 1600 рабочих мест, которые оказались под угрозой в Великобритании.
Крупнейший мировой производитель персональных компьютеров Hewlett-Packard должен к концу 2014 года сократить 27000 рабочих мест на своих предприятиях, работающих по всему миру. Unite считает, что до восьми процентов рабочей силы Великобритании -- 20000 человек -- находится под угрозой потери работы, и использует любые возможные меры, чтобы защитить эти рабочие места.
В Unite состоит около 4500 членов, работающих в компании, в том числе программисты, разработчики программного обеспечения и архитекторы ПО.
Ранее, 16 мая, профсоюз Unite объявил, что он вел переговоры по вопросу отсрочки обязательных увольнений сотрудников компании CSC, предоставляющей ИТ-услуги, дав персоналу шанс за это время найти работу в другом месте.
Кроме того, в настоящее время компания обратилась в другие ИТ-компании с просьбой поделиться имеющимися вакансиями с целью поиска новых рабочих мест для высвобождаемых работников.
CSC объявила о том, что будет два этапа сокращений в этом году, в результате которых, по общим оценкам, будет уволено 1100 работников. Первое заявление CSC об обязательном увольнении вызвало 19 апреля национальный протест членов Unite, работающих в компании CSC, что позволило усилить давление на компанию, чтобы найти альтернативные решения для работников.