1 сентября, 2011Членские организации МФМ из стран Азиатско-Тихоокеанского региона и Америки встретились 29 августа в Женеве, чтобы обсудить ход переговоров в рамках соглашения о Транстихоокеанском партнерстве (TPP). Совместная профсоюзная стратегия предполагает, что создание качественных рабочих мест и соблюдение фундаментальных трудовых стандартов должно стать четко определенной задачей Транстихоокеанского партнерства.
ГЛОБАЛЬНО: Цель Транстихоокеанского партнерства - либерализация экономики стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Переговоры проходили во время проведения саммитов стран Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества (АТЭС). Первыми соглашение о Транстихоокеанском партнерстве подписали Бруней, Чили, Новая Зеландия и Сингапур. В 2006 году документ вступил в силу. В настоящее время пять стран, в том числе и американские, ведут переговоры о присоединении к соглашению. Это - Австралия, Малайзия, Перу, США и Вьетнам. Они намерены завершить переговоры в ноябре 2011 года.
В заявлении МФМ содержится точка зрения и опасения работников металлопромышленности, а также требования профсоюзов, адресованные правительствам в преддверии очередного раунда переговоров, который начнется в начале сентября в Чикаго.
Членские организации МФМ считают, что устойчивое развитие и создание качественной занятости в каждой стране и во всех странах, участвующих в Транстихоокеанском партнерстве, должны стать основными, четко сформулированными задачами любых торговых соглашений. Потенциальные участники Транстихоокеанского партнерства должны провести стратегический анализ результатов предыдущих соглашений и дать предварительную оценку возможных последствий с точки зрения сохранения и преумножения рабочих мест и обеспечения достойных условий труда в каждой стране, а также определить перспективы развития для развивающихся стран партнерства. В раздел, посвященный трудовым отношениям, должны быть включены все фундаментальные права работников и другие соответствующие трудовые стандарты, которые четко определены Конвенциями МОТ и сопутствующими законодательными актами. Эти трудовые стандарты должны выполняться всеми странами партнерства еще до того, как будет принято окончательное решение в рамках соглашения.
Кроме того, в соглашение о TPP не должны входить положения, касающиеся основных государственных служб; нормы, которые могут ограничить суверенное право правительств издавать законы в интересах своих граждан или запретить им доступ к доступным по цене лекарственным средствам; положения об обязательствах по финансовым операциям и о либерализации инвестиций, которые могут ограничить способность стран контролировать потоки капитала и подорвать эффективное финансовое регулирование.