16 октября, 2007Срок трудового спора на Cochlear истекает в ноябре. Ситуация в компании стала сюжетом для нового профсоюзного ролика на телевидении.
АВСТРАЛИЯ: Рабочие расположенной в Сиднее компании Cochlear, борющиеся за право на коллективный договор и профсоюзное представительство, стали последними героями серии профсоюзных видеороликов «Реальные истории», рассказывающей телезрителям Австралии о негативных последствиях принятия антипрофсоюзного законодательства.
«Реальные истории» - часть кампании Совета профсоюзов Австралии (ACTU). Новый ролик вышел в эфир перед популярной передачей «Встреча с прессой» вечером 14 октября, а уже на следующее утро его демонстрировали в вагонах метро Нового Южного Уэльса.
«Компания пытается перевести нас на индивидуальные контракты, но мы хотим, чтобы наши интересы представлял профсоюз, - говорит в ролике один из рабочих Cochlear. -- Нам сказали, что если нас не устраивают новые условия, мы можем больше не показываться на работе».
Профсоюз промышленных рабочих Австралии (AMWU) представляет рабочих Cochlear, производителя высококачественных слуховых аппаратов, и заключает от их имени коллективный договор уже 10 лет. В этом году компания развернула настоящую травлю профсоюза, воспользовавшись антирабочим трудовым законодательством. Работников вынуждают заключать индивидуальные контракты на условиях, которые они уже неоднократно отвергали. Если трудовой спор не будет разрешен, новые условия вступят в силу 6 ноября.
«Новый закон отнял у нас право выбора», - добавляет работник Cochlear в конце 30-секундного ролика.
Международная федерация металлистов (МФМ) и Интернационал общественного обслуживания (PSI) ведут кампанию в поддержку работников Cochlear и их права на объединение в рамках AMWU. Более подробная информация на нашем сайте: www.imfmetal.org/ListenUpCochlear
«Реальные истории» - часть кампании Совета профсоюзов Австралии (ACTU). Новый ролик вышел в эфир перед популярной передачей «Встреча с прессой» вечером 14 октября, а уже на следующее утро его демонстрировали в вагонах метро Нового Южного Уэльса.
«Компания пытается перевести нас на индивидуальные контракты, но мы хотим, чтобы наши интересы представлял профсоюз, - говорит в ролике один из рабочих Cochlear. -- Нам сказали, что если нас не устраивают новые условия, мы можем больше не показываться на работе».
Профсоюз промышленных рабочих Австралии (AMWU) представляет рабочих Cochlear, производителя высококачественных слуховых аппаратов, и заключает от их имени коллективный договор уже 10 лет. В этом году компания развернула настоящую травлю профсоюза, воспользовавшись антирабочим трудовым законодательством. Работников вынуждают заключать индивидуальные контракты на условиях, которые они уже неоднократно отвергали. Если трудовой спор не будет разрешен, новые условия вступят в силу 6 ноября.
«Новый закон отнял у нас право выбора», - добавляет работник Cochlear в конце 30-секундного ролика.
Международная федерация металлистов (МФМ) и Интернационал общественного обслуживания (PSI) ведут кампанию в поддержку работников Cochlear и их права на объединение в рамках AMWU. Более подробная информация на нашем сайте: www.imfmetal.org/ListenUpCochlear