26 июня, 2011Нарушения трудовых прав в Турции, Мексике, Беларуси, Свазиленде и Зимбабве упоминались среди 25 дел о нарушении конвенций МОТ и прав работников, которые были рассмотрены трехсторонним Комитетом по применению международных трудовых стандартов на Международной конференции труда МОТ в июне 2011 года.
ЖЕНЕВА: Сотни делегатов посетили 100-ю Международную конференцию труда МОТ, чтобы обсудить реализацию конвенций МОТ, права работников и фундаментальные принципы МОТ.
Комитет по применению международных трудовых стандартов - один из многих комитетов, заседания которых прошли во время конференции. Задача Комитета по применению стандартов - рассматривать конкретные случаи, указанные работниками и работодателями, при которых правительства не соблюдают ратифицированные ими конвенции МОТ.
Всего за последние две недели было рассмотрено 25 дел. За обсуждением многих из них во время конференции внимательно следила МФМ, особенно когда речь шла о делах, связанных с членскими организациями МФМ. Ниже представлены отчеты по странам с короткой информацией о рассмотрении дел.
Беларусь
Несмотря на вмешательство министра труда и социальной защиты Беларуси, который заявил, что «антипрофсоюзное давление на независимые профсоюзы - пустые слова», Комитет по применению стандартов призвал белорусское правительство провести независимое и беспристрастное расследование в связи с обвинениями в антипрофсоюзной дискриминации и реализовать рекомендации Комиссии по расследованию, подготовленные еще в 2004 году.
Мексика
В соблюдении Мексикой 155-й Конвенции МОТ о безопасности труда на шахтах ключевым вопросом было право работников на приостановку работы в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью. Делегат от мексиканских работников Мануэль Фуентес отметил, что, хотя правительство и ввело некоторые меры для повышения безопасности труда на шахтах, нехватка квалифицированных трудовых инспекторов, нерегулируемые горные концессии и аутсорсинг привели к ухудшению общей ситуации, особенно в том, что касается нелегальных шахт (pocitos), где, по оценкам, происходит до 80% несчастных случаев. Группа делегатов от работодателей активно выступала против права на приостановку работы, утверждая, что важную роль должно играть дружественное урегулирование споров.
Трехсторонний Комитет обратился к правительству Мексики с запросом на предоставление дополнительной информации по мерам, принимаемым в рамках реализации 155-й Конвенции. Также Комитет призвал мексиканские власти немедленно дать отчет Комитету экспертов. Вопрос о соблюдении 155-й Конвенции МОТ в Мексике рассматривается Комитетом по применению стандартов второй год подряд.
Свазиленд
Таинственная смерть демонстранта в полицейском участке в Свазиленде и продолжающийся полицейский террор стали предметом горячего обсуждения в вопросе о несоблюдении Свазилендом 87-й Конвенции МОТ о свободе объединения. Делегаты от работников призвали правительство разрешить кризис прав человека, указав на то, что работники не могут свободно встречаться, проводить митинги или использовать СМИ. «Сегодня мы собрались на встречу, завтра нас арестовали», - заметил делегат от работников, добавив, что имеющий место социальный диалог - «не более чем пиаровский ход правительства», нужный, чтобы создать впечатление улучшения ситуации с правами человека и профсоюзными правами.
Турция
Несоблюдение Турцией 87-й Ковенции МОТ вновь рассматривалось Комитетом, в пятый раз за последние семь лет. Обсуждение продолжалось до глубокого вечера. Делегаты от работников решительно опровергли утверждение правительства о том, что были введены правовые улучшения. С их точки зрения, между содержанием законов и их реализацией в Турции существует огромный разрыв. «Проблема в Турции не только в том, что национальное законодательство не полностью соответствует международным стандартам, но также в том, что существующие законы часто плохо применяются. Широкая распространенность антипрофсоюзной дискриминации и неэффективность судебной системы остаются серьезными проблемами», - заявила представлявшая работников Лиза Фолкерсма, которая указала на дело Sinter Metal как на классический пример трудностей, с которыми сталкиваются работники, пытающиеся создать профсоюз.
«Этот пример не единственный. Он показывает, что увольнение в наказание за вступление в профсоюз - самый распространенный способ лишить работников их трудовых прав в Турции. Антипрофсоюзная дискриминация, особенно несправедливое увольнение, если ситуация не была сразу же исправлена, представляет собой одну из самых серьезных форм нарушения свободы объединения, так как угрожает самому существованию профсоюзов», - добавила Фолкерсма.
Зимбабве
Частый нарушитель, Зимбабве вновь предстала перед Комитетом при обсуждении 87-й Конвенции. Рабочие из Африки, Европы и Китая обсудили несоблюдение правительством принципов свободы объединения. Завершая свое выступление, группа представителей работников вновь заявила о необходимости немедленно реализовать «недвусмысленные» рекомендации Комиссии по расследованию МОТ, подготовленные в прошлом году. Эти рекомендации включают
- прекращение нападений на профсоюзных активистов,
- создание Комиссии по правам человека, обучение силовых ведомств правам человека,
- укрепление верховенства права,
- приведение законодательства в соответствие с конвенциями МОТ.
Комитет призвал правительство Зимбабве немедленно отозвать все дела против профсоюзных активистов и прекратить антипрофсоюзную дискриминацию - аресты, задержания, насилие, преследования и притеснение. Власти Зимбабве должны сообщить о результатах Комитету экспертов.