18 июня, 2012Выступая на пленарном заседании Международной конференции труда, лидер членской организации МФМ FSPMI Саид Икбал предложил МКТ принять меры, направленные на повышение заработной платы и сокращение применения нестандартной занятости.
ГЛОБАЛЬНО: На пленарном заседании Международной конференции труда (МКТ), которое состоялось в пятницу, 8 июня, президент Национального центра Индонезии KSBI, глава членской организации МФМ FSPMI выступил с речью, в которой обратил внимание на две наиболее актуальные проблемы, стоящие перед индонезийскими работниками: отсутствие прожиточного минимума и распространение нестандартной занятости.
Икбал сообщил делегатам Международной конференции труда о том, что в Индонезии на среднюю заработную плату работники и их семьи могут прожить лишь 18 дней в месяц, а для того, чтобы удовлетворить свои основные потребности в течение оставшихся 12 дней, они вынуждены залезать в долги. Он подчеркнул, что низкая заработная плата в развивающихся странах создает порочный круг нищеты рабочих, и призвал МОТ настоятельно рекомендовать транснациональным компаниям обеспечить рабочим в развивающихся странах прожиточный минимум.
"Эксплуатация рабочих в развивающихся странах, включая Индонезию, усугубляется применением нестандартной занятости и отсутствием минимальной социальной защиты, что увеличивает продолжительность периода пребывания в бедности. В условиях нестандартной занятости в капиталоемких отраслях Индонезии трудятся 47 процентов работников, а в трудоемких отраслях промышленности -- и все 80 процентов", -- сказал Икбал. -- "Нестандартная занятость приводит к снижению профсоюзного членства, к отсутствию минимального уровня социальной защиты и к тому, что все больше и больше молодых работников теряют свои рабочие места, а не к увеличению числа рабочих мест или доходов".
Икбал завершил свою речь призывом принять конвенцию МОТ против нестандартной занятости и установить достойную заработную плату во всем мире.