2 ноября, 2009Профсоюзные лидеры и активисты из России, Украины, Армении, Беларуси и Кыргызстана обсудили проблемы профсоюзного строительства и трудовых прав на Круглом столе МФМ в Москве.
Более 40 профсоюзных лидеров и активистов из России, Украины, Армении, Беларуси и Кыргызстана встретились на Круглом столе МФМ «Новая Программа действий на 2009-13 гг. и деятельность членских организаций МФМ в странах СНГ» 27-28 октября в Москве. Во встрече участвовали генеральный секретарь МФМ Юрки Райна и директор Департамента экономических и социальных исследований МФМ Анна Мари Мюро.
В первый день работы конференции Ю. Райна рассказал об изменениях в структуре МФМ и новых сотрудниках центрального офиса, а также о Программе действий, принятой на Всемирном конгрессе МФМ в Гетеборге в мае 2009 года. После этого с коротким сообщением выступил директор Регионального офиса МФМ для стран СНГ Вадим Борисов. Он рассказал о планирующемся проекте по использованию российского трудового законодательства в борьбе с заемным трудом. Если работникам, решившимся подать иски, удастся при помощи профсоюзных юристов выиграть суды, МФМ совместно с Центром социально-трудовых прав организует обучение профсоюзных юристов данной судебной практике.
Дискуссия вокруг доклада Ю. Райна развивалась по нескольким направлениям. Участники конференции одобрили Программу действий, но сошлись на том, что необходимо обсуждать конкретные пути ее реализации. Так, лидеры украинских профсоюзов заявили о необходимости проведения семинаров по информационной работе и профсоюзному строительству. Условия занятости на многих украинских предприятиях, принадлежащих ТНК, могут быть улучшены, если в транснациональных компаниях будут развиваться профсоюзные сети. Необходимо установить жесткий контроль за соблюдением Международных рамочных соглашений с ТНК.
Лидер белорусского профсоюза РЭПАМ Геннадий Федынич отметил, что главная проблема рабочего движения Беларуси -- перевод всех работников на годичные контракты. Это не только делает занятость ненадежной, но и позволяет правительству оказывать давление на нелояльных работников, которым просто не продляют контракты.
Возникла дискуссия о том, что более эффективно в противостоянии с работодателем -- суды или уличные акции протеста. Участники конференции сошлись во мнении, что борьба в судах не отменяет необходимости проводить митинги и другие протестные акции. Ю. Райна отметил, что даже в Скандинавских странах, где профсоюзный охват составляет 70%, трудно вывести рабочих на улицы. Акции протеста, по убеждению Райна, необходимы; профсоюз -- это не только членские взносы.
Представители российских профсоюзов подвергли острой критике деятельность правительства по борьбе с кризисом. Так, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников автопрома Алексей Этманов отметил, что программа льготных кредитов на новые автомобили в России потерпела неудачу. В целом падение продаж на российском рынке автомобилей составляет 58%, тогда как во многих европейских странах, где действуют комплексные программы поддержки автопрома, наблюдается рост продаж.
После перерыва с докладом о реформировании пенсионных систем в Европе выступила Анна-Мари Мюро. Основные тенденции -- постепенное повышение пенсионного возраста, перевод на индивидуальные пенсионные схемы. Председатель Горно металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко в коротком сообщении отметил, что с 2010 года ни в одном из регионов России пенсия не будет ниже прожиточного минимума. Средняя пенсия составит 8400 р. (сейчас 5000 р.) Это во многом заслуга профсоюзов.
По словам М. Тарасенко, ключевой проблемой пенсионной системы в России остается низкий коэффициент замещения (27-29%). Согласно 102-й Конвенции МОТ, он должен составлять не менее 40%; в странах Западной Европы среднее значение данного коэффициента -- 60%.
Председатель Российского профсоюза работников судостроения Владимир Макавчик поделился опытом создания негосударственного пенсионного фонда «Корабел». Услугами фонда пользуется 30 тыс. работников отрасли, или 30%; в 2008 году он показал прибыль. Сейчас НГПФ «Корабел» входит в сотню крупнейших негосударственных пенсионных фондов России.
Во второй день конференции Ю. Райна сделал доклад о профсоюзном строительстве и привлечении новых членов (органайзинге). Он проанализировал американскую и немецкую модели органайзинга, подробно остановившись на новой стратегии немецкого профсоюза IG Metall, основанной на более активном привлечении новых членов и низовой работе на предприятиях.
Участники конференции рассказали о своем опыте профсоюзного строительства и проблемах, таких как активное противодействие работодателей. Ю. Райна подвел итоги дискуссии, отметив, что профсоюзы должны быть боевыми организациями, активно привлекающими новых членов. Особенно важна информационная работа -- в мире уже 1,6 млрд интернет-пользователей; профсоюзы не могут позволить себе игнорировать новейшие коммуникационные технологии.
В целом встреча оказалась исключительно продуктивной. Лидеры профсоюзов стран СНГ получили более ясное представление о новом курсе МФМ, а сотрудники центрального офиса смогли лучше оценить ситуацию в России и других странах СНГ.