9 мая, 2011С марта этого года профсоюзы в подразделениях и дочерних компаниях государственной горнодобывающей компании CODELCO в Чили заключили коллективные договоры.
ЧИЛИ: Три из пяти профсоюзов, действующих на подразделении Codelco El Teniente, входящие в Конфедерацию работников медной металлургии (FTC), в свою очередь являющуюся членской организацией МФМ, заключили с компанией досрочный договор. Колдоговор распространяется на 3 тыс. работников. Они получат повышение зарплаты на 3,85% в течение 40 месяцев, премию в 12,3 млн песо (€17 680, US$25 324), ссуду с небольшим процентом в 3 млн песо и повышение ежегодной премии на День независимости Чили 18 сентября на 10%.
Членские организации FTC, подписавшие договор, это Профсоюз № 5, Профсоюз № 7 и профсоюз работников Калетона.
В конце февраля профсоюз шахтеров на шахте Габи заключил досрочный договор с дочерней компанией CODELCO, который предусматривает повышение всех выплат на 24%, дополнительный отпуск, повышение по шкале заработной платы для 111 членов профсоюза, повышение ежемесячного переменного индекса (IMV) для офисных служащих на 100%, среди прочих выплат, реальное повышение основной зарплаты на 7%, следующее из 3-процентной поправки в ACT (Asignación de condición de trabajo) и премия за окончание переговоров в 10 млн чилийских песо.
Эмилио Паес, президент Профсоюза шахтеров Габи и FTC и секретарь по международным отношениям, заявил, что договор является историческим и удачным, так как его условия сходны с теми, что были достигнуты на других крупных горнодобывающих компаниях. Он добавил, что другие профсоюзы на подразделении El Teniente заключат договоры в ближайшие несколько дней.
Более подробная информация доступна по ссылке: http://www.icem.org/en/78-ICEM-InBrief/?date=2011-04-25#4399.
Членские организации FTC, подписавшие договор, это Профсоюз № 5, Профсоюз № 7 и профсоюз работников Калетона.
В конце февраля профсоюз шахтеров на шахте Габи заключил досрочный договор с дочерней компанией CODELCO, который предусматривает повышение всех выплат на 24%, дополнительный отпуск, повышение по шкале заработной платы для 111 членов профсоюза, повышение ежемесячного переменного индекса (IMV) для офисных служащих на 100%, среди прочих выплат, реальное повышение основной зарплаты на 7%, следующее из 3-процентной поправки в ACT (Asignación de condición de trabajo) и премия за окончание переговоров в 10 млн чилийских песо.
Эмилио Паес, президент Профсоюза шахтеров Габи и FTC и секретарь по международным отношениям, заявил, что договор является историческим и удачным, так как его условия сходны с теми, что были достигнуты на других крупных горнодобывающих компаниях. Он добавил, что другие профсоюзы на подразделении El Teniente заключат договоры в ближайшие несколько дней.
Более подробная информация доступна по ссылке: http://www.icem.org/en/78-ICEM-InBrief/?date=2011-04-25#4399.