3 октября, 2011Профсоюзы и НГО Индонезии встретились в конце сентября 2011 года с целью усилить борьбу против применения в стране контрактов и использования услуг агентств по трудоустройству.
ИНДОНЕЗИЯ: Три индонезийских профсоюза совместно с представительством Фонда Фридриха Эберта (FES) собрались 19 сентября в Джакарте, чтобы обменяться информацией о профсоюзных стратегиях борьбы с быстро растущей нестандартной занятостью в производственным секторе страны. В мероприятии участвовали представители Федерации работников энергетики, химической и горнодобывающей промышленности Индонезии (FSP-KEP), Федерации рабочих-металлистов Индонезии (FSPMI) и Федерации работников текстильной промышленности Индонезии (SPN), а также сотрудник представительства FES в Индонезии и координаторы проекта ICEM. Совместная конференция МФМ-ITGLWF-ICEM была организована в рамках международного проекта ICEM по борьбе с использованием краткосрочных трудовых договоров и агентств по трудоустройству (CAL).
По информации Национального профсоюзного центра Индонезии KSBSI, использование аутсорсинга и контрактной системы найма привело к резкому сокращению числа постоянных работников в стране - с 67% от общего количества работников в 2005-м до всего лишь 35% в 2011 году. Эти данные подтверждаются и в отчетах Всемирного банка и МОТ.
Участники конференции обсудили основную стратегию, нацеленную на объединение в профсоюзы работников, нанятых по контракту и через агентства по трудоустройству, и распространение на них действия коллективных трудовых договоров, их юридическую защиту и контроль над исполнением трудового законодательства, а также проведение национальных кампаний против нестандартной занятости.
FSPMI показал пример, объединяя в заводские профсоюзы работающих по контракту работников, напрямую нанятых крупнейшими компаниями, и инициируя коллективные переговоры для этих работников. FSP-KEP объединил работников, нанятых через агентства по трудоустройству в горнодобывающей промышленности.
Социальная защита работающих по контракту стала темой главной кампании в Индонезии. Её организовали профсоюзы в сотрудничестве с НГО и под руководством FSPMI.
Профсоюзами Индонезии был учрежден Комитет действий по борьбе с использованием аутсорсинга (Komite Aksi Melawan Outsourcing). В планах Комитета - проведение семинаров по улучшению понимания вопросов, связанных с использованием аутсорсинга, а также организация медийных кампаний.
Среди конкретных требований - пересмотр закона о труде No. 13/2003, улучшение системы регулирования использования контрактной формы найма и деятельности агентств по трудоустройству.