1 octubre, 2011Sindicatos indonesios y ONG se reunieron a finales de septiembre para impulsar su lucha contra la subcontratación laboral y la contratación por agencias en Indonesia.
INDONESIA: Tres sindicatos indonesios y la oficina de la FES en el país se reunieron el 19 de septiembre en Yakarta para compartir estrategias sindicales con miras a combatir las formas de empleo atípicas, que aumentan rápidamente, en el sector manufacturero. Los sindicatos fueron la FSP-KEP (Federación de Trabajadores Indonesios de la Química, la Energía y Minas), la FSPMI (Federación de Trabajadores Metalúrgicos de Indonesia) y la SPN (Federación de Trabajadores Indonesios del Textil). También participaron el dirigente de la FES en Indonesia y los coordinadores de proyectos de la ICEM. La Conferencia conjunta FITIM-FITTVC-ICEM se organizó en el marco del Proyecto Mundial de la ICEM sobre subcontratación laboral y contratación por agencias.
El centro sindical nacional indonesio KSBSI dice que con el sistema de externalización y subontratación se ha reducido fuertemente el número de trabajadores permanentes en el país, del 67% de la fuerza de trabajo formal en 2005 a sólo el 35% en 2011, citando también informes del Banco Mundial y de la OIT.
Las principales estrategias discutidas en la conferencia fueron la sindicación de trabajadores por contrato y por agencias y la cobertura de los convenios colectivos, el fomento de la ley y la inspección del trabajo, y campañas nacionales contra el trabajo precario.
La FSPMI ha predicado con el ejemplo reclutando a trabajadores empleados directamente por las principales compañías en sindicatos a nivel de planta, e iniciando la negociación colectiva para ellos. La FSP-KEP ha sindicado a trabajadores contratados por agencias en el sector minero.
La protección por la seguridad social de los trabajadores subcontratados ha sido objeto de una importante campaña en Indonesia. La campaña la iniciaron una coalición de sindicatos y ONG bajo la dirección de la FSPMI.
El movimiento sindical indonesio ha establecido también el Komite Aksi Melawan Outsourcing (Comité de Acción contra la Externalización). Hay planes para celebrar talleres con el fin de mejorar la comprensión de cuestiones relacionadas con la externalización, y campañas en los medios de información.
Una demanda concreta es la revisión de la ley laboral No. 13/2003, para mejorar la regulación del uso de la subcontratación laboral y la contratación por agencias.