29 марта, 2011Горнодобывающий гигант Rio Tinto ощутил на себе эффект от требований глобальных профсоюзов по соблюдению трудовых прав и международных стандартов.
АВСТРАЛИЯ: Нарушения трудовых прав на предприятиях Rio Tinto/Alcan в Австралии привлекли внимание международной общественности и получили поддержку входящего в МФМ Профсоюза рабочих Австралии (AWU), который борется с компанией за справедливую оплату труда, улучшение стандартов безопасности и охраны труда и за право работников объединяться в профсоюз.
Движение, организованное AWU на предприятиях Rio Tinto/Alcan в Тасмании и Квинсленде, встретило жесткое сопротивление со стороны руководства компании, несмотря на давление в Австралии и вне ее с призывами уважать международно признанные трудовые права.
Список нарушений на заводе по выплавке алюминия Белл Бэй на острове Тасмания (Австралия) включает в себя сообщения о том, что:
- местные работники подвергались преследованиям и запугиванию за их попытки создать профсоюз;
- работники получают существенно меньше, чем их коллеги в других частях Австралии, в некоторых случаях разница составляет более 20 000 австралийских долларов;
- профсоюзу AWU отказывалось в праве проводить встречи с работниками по вопросам охраны труда и техники безопасности.
22 марта национальный секретарь AWU Пол Хоуз начал новую национальную кампанию на тасманском телевидении для того, чтобы рассказать о том, как глобальный гигант Rio Tinto дискриминирует трудящихся Тасмании. Телевизионные ролики, которые будут демонстрироваться на тасманском телевидении и национальном канале Sky News в течение следующих двух недель, были впервые показаны на заседании рабочей группы Rio Белл Бэй Тасмания во время трехдневного тура Хоуза по предприятиям Тасмании.
МФМ и профсоюзы Rio Tinto/Alcan из Бразилии, Франции, ЮАР, Великобритании, США и Зимбабве отправили письма на имя генерального директора компании Тома Альбанезе с требованием к компании признать международные трудовые стандарты.
«Мы призываем вас немедленно вмешаться для обеспечения соблюдения права работников на создание профсоюзов, на свободу от запугивания со стороны руководства и на право вести коллективные переговоры, если таково их желание. Эти права четко закреплены Конвенциями МОТ», - заявил Юрки Райна, генеральный секретарь МФМ, в письме к Альбанезе.