26 сентября, 2009Профсоюз FEM-CUT/SP, входящий в профцентр CNM/CUT, и Профсоюз металлистов Куритибы, входящий в CNTM/FS, добились повышения зарплат, которое укрепит переговорные позиции других профсоюзов в регионе.
БРАЗИЛИЯ: Когда во время ежегодных переговоров о зарплате работодатель перестал принимать предложения профсоюзов, рабочие обратились к проведению акций протеста, митингов и демонстраций. Это противостояние, в котором участвовали профсоюзы CNM и CNTM, закончилось важной победой рабочих.
После серии акций протеста и демонстраций профсоюз FEM-CUT/SP, входящий в CNM/CUT, добился серьезных улучшений для 53 000 рабочих, занятых на предприятиях Volkswagen, Ford, GM, Mercedes-Benz, Scania, Toyota и Honda в Сан-Бернарду и Таубате. Работодатели согласились поднять зарплату на 6,53% и выплатить дополнительно 2800 реалов ($1570). С учетом годовой инфляции, составляющей 4,4% (методика Национального индекса потребительских цен) реальный рост оплаты труда составил 2%. Соглашение также включает улучшение соцпакета.
Между тем, 6000 рабочих Renault-Nissan и Volvo, состоящих в профсоюзах CNTM/FS, добились крупнейшего в этом году повышения зарплат во всей бразильской промышленности, по данным профсоюзного исследовательского центра DIEESE. Зарплаты на заводах Renault-Nissan и Volvo повысились на 7,57% -- с учетом инфляции в 4,4% реальный рост составил 3%. Дополнительная выплата составила 2000 реалов ($1100).
«Повышение зарплат рабочих Renault-Nissan и Volvo, которого добился Профсоюз металлистов Куритибы, очень важно и положительно скажется на всех переговорах, которые пройдут в течение следующих шести месяцев», -- сказал президент Профсоюза металлистов Сан-Паулу и Моги-да-Круз и вице-президент Força Sindical Мигель Торрес.
Генеральный секретарь CNM Вальтер Санчес отметил, что соглашение в автомобильной отрасли -- «важная победа после года, когда Бразилия в целом и металлообработка в особенности пострадали от международного кризиса. С октября 2008 года в отрасли было потеряно 210 тыс. рабочих мест, тогда как всего с 2003 года было создано 700 тыс.» По словам Санчеса, в начале года рабочие перехватили инициативу в переговорах с работодателями и правительством о том, как реагировать на кризис и избежать сокращений.
После серии акций протеста и демонстраций профсоюз FEM-CUT/SP, входящий в CNM/CUT, добился серьезных улучшений для 53 000 рабочих, занятых на предприятиях Volkswagen, Ford, GM, Mercedes-Benz, Scania, Toyota и Honda в Сан-Бернарду и Таубате. Работодатели согласились поднять зарплату на 6,53% и выплатить дополнительно 2800 реалов ($1570). С учетом годовой инфляции, составляющей 4,4% (методика Национального индекса потребительских цен) реальный рост оплаты труда составил 2%. Соглашение также включает улучшение соцпакета.
Между тем, 6000 рабочих Renault-Nissan и Volvo, состоящих в профсоюзах CNTM/FS, добились крупнейшего в этом году повышения зарплат во всей бразильской промышленности, по данным профсоюзного исследовательского центра DIEESE. Зарплаты на заводах Renault-Nissan и Volvo повысились на 7,57% -- с учетом инфляции в 4,4% реальный рост составил 3%. Дополнительная выплата составила 2000 реалов ($1100).
«Повышение зарплат рабочих Renault-Nissan и Volvo, которого добился Профсоюз металлистов Куритибы, очень важно и положительно скажется на всех переговорах, которые пройдут в течение следующих шести месяцев», -- сказал президент Профсоюза металлистов Сан-Паулу и Моги-да-Круз и вице-президент Força Sindical Мигель Торрес.
Генеральный секретарь CNM Вальтер Санчес отметил, что соглашение в автомобильной отрасли -- «важная победа после года, когда Бразилия в целом и металлообработка в особенности пострадали от международного кризиса. С октября 2008 года в отрасли было потеряно 210 тыс. рабочих мест, тогда как всего с 2003 года было создано 700 тыс.» По словам Санчеса, в начале года рабочие перехватили инициативу в переговорах с работодателями и правительством о том, как реагировать на кризис и избежать сокращений.