Les syndicats du Sri Lanka appellent au dialogue social à propos d’un projet de loi controversé

19 juin, 2024Alors que le Sri Lanka traverse sa pire crise économique depuis 2022, le gouvernement a présenté un projet de loi sur la transformation économique afin de “favoriser la croissance économique”. Toutefois, ce projet de loi, qui prévoit un nouveau mécanisme ayant le pouvoir d’assouplir les restrictions légales à la privatisation des entreprises publiques et de céder des ressources publiques aux investisseurs, devrait avoir un impact négatif sur plus de douze millions de personnes dans le pays et rendre le ministère du travail inefficace.

Victoire syndicale au Sri Lanka

5 mars, 2024L’affilié sri-lankais d’IndustriALL, le FTZ&GSEU (Syndicat des salariés des zones de libre-échange et des services généraux), a obtenu la réintégration de 18 travailleurs et travailleuses suspendus et l’enregistrement d’une section syndicale dans l’usine de bonneterie Texlan du Sri Lanka.

Au Sri Lanka, des travailleurs de l'habillement attaqués par l'employeur

15 février, 2024Le 9 février au Sri Lanka, la direction du Sumithra Group a agressé physiquement des syndicalistes dans l'usine de Hasalaka et les a empêchés par la force d'assister à une réunion syndicale prévue ce jour-là. Le syndicat précise que les marques qui se fournissent auprès de cette société sont notamment ASDA, Superdry et Dillard's.

Les syndicats préoccupés pour les travailleurs migrants en Israël

30 janvier, 2024Des syndicats d'Asie du Sud ont fait part de leurs préoccupations quant à la migration de travailleurs précaires en Israël alors que la guerre en Palestine se poursuit.

Les jeunes leaders appellent à des syndicats inclusifs

10 octobre, 2023Dans le cadre du projet Building Inclusive Unions (bâtir des syndicats inclusifs) soutenu par l’organisation suédoise Union to Union, IndustriALL a organisé des ateliers pour les jeunes syndicalistes au Sri Lanka et au Pakistan. Alors que les jeunes leaders du Sri Lanka ont débattu de la transition juste et du rôle des syndicats, les discussions au Pakistan ont porté sur la violence et le harcèlement basés sur le genre.

Les syndicats sri-lankais protestent contre les décisions anti-ouvrières du gouvernement

31 août, 2023Les syndicats du Sri Lanka, parmi lesquels les affiliés d’IndustriALL, ont organisé une marche de protestation à Colombo le 28 août pour dénoncer la décision du gouvernement de restructurer la dette intérieure en utilisant l’épargne des travailleurs.

Sri Lanka : les syndicats contestent la restructuration de la dette et les modifications du droit du travail

25 juillet, 2023Malgré de fortes pluies, les syndicats sri-lankais ont organisé une manifestation à Colombo, le 25 juillet, contre les amendements proposés à la loi sur le travail et le plan de restructuration de la dette intérieure qui implique l’utilisation de montants durement engrangés par les travailleurs et travailleuses dans les fonds de prévoyance et la mise en œuvre d’amendements anti-ouvriers à la loi sur le travail.

Le Bangladesh est l’un des pires pays du monde pour les travailleurs

5 juillet, 2023L’Indice des droits dans le monde 2023 de la CSI, récemment publié, qui classe les pays en fonction du statut des droits des travailleurs, révèle un tableau sombre de la situation des travailleurs dans les pays d’Asie du Sud. Alors que le Népal et le Sri Lanka sont respectivement témoins de violations régulières et systématiques des droits des travailleurs, le Bangladesh a été classé comme l’un des pires pays au monde pour les travailleurs et travailleuses.

Briser les barrières : l’inclusion des LGBTQI+ en Asie

17 mai, 2023Dans toute l’Asie, les syndicats prennent des mesures pour promouvoir l’inclusion et les opportunités pour les travailleurs LGBTQI+. Qu’il s’agisse de remettre en cause les pratiques discriminatoires ou de créer des lieux de travail sûrs et équitables, les syndicats prouvent qu’ils peuvent être porteurs de changement.

La campagne pour la ratification de la C190 se poursuit

9 mars, 2023Depuis l’adoption en 2019 de la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail, les syndicats du monde entier font campagne pour sa ratification. À ce jour, 25 pays ont ratifié la C190, le Canada et l’Irlande étant les derniers en date à l’avoir fait.

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