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Plaider pour des accords juridiquement contraignants

9 septembre, 2024Pour renforcer l'adhésion des entreprises du secteur du textile et de l'habillement au principe d'accords contraignants dans leurs chaînes d'approvisionnement, IndustriALL s'efforce de sensibiliser les investisseurs institutionnels à ce modèle et d'inciter les investisseurs à pousser leurs entreprises à y adhérer.

Les syndicats australiens se félicitent de la réaction d'Anglo American à l'accident à la mine Grosvenor

15 juillet, 2024Le coup de grisou survenu le 29 juin au charbonnage de Grosvenor, près de Moranbah, n'a pas fait de blessé mais a entraîné l'évacuation des puits.

Améliorer ensemble l’accord-cadre mondial de H&M

10 juin, 2024Les 3 et 4 juin, les comités nationaux de suivi (CNS) de l’accord-cadre mondial (ACM) conclu entre H&M, IndustriALL et IF Metall se sont réunis au Cambodge, à Phnom Penh, afin de renforcer leur engagement à établir des relations, à favoriser la confiance entre les signataires et à garantir l’amélioration continue de l’ACM.

L’Australie fait un grand pas pour combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

27 mars, 2024Le 18 mars dernier, soit dix jours après la Journée internationale de la femme, l’Australie a adopté une nouvelle législation qui étend de manière significative le congé payé parental (CPP) pour les familles, ce qui constitue une étape importante dans la lutte contre l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.

Victoire syndicale en Australie avec une législation sur le travail en sous-traitance

7 décembre, 2023Une grande victoire pour les travailleurs et travailleuses en sous-traitance en Australie : une nouvelle législation a été adoptée qui leur garantit d’être payés de la même manière que les salariés permanents exerçant la même fonction.

Une autorité net zéro en Australie pour assurer une transition équitable pour les travailleurs

17 mai, 2023Le syndicat australien MEU estime que la nouvelle autorité net zéro “change la donne pour les travailleurs et les communautés concernés par la transition énergétique”.

L’arbitrage statue que Shell doit accepter la négociation collective sur ses installations offshore australiennes

10 décembre, 2020Le syndicat australien AWU, affilié à IndustriALL Global Union, a présenté avec succès une demande auprès de la Commission nationale de conciliation sociale pour forcer Shell à accepter de négocier sur sa plate-forme offshore FLNG Prelude.

Les travailleurs de BHP parlent aux investisseurs de leur réalité

18 novembre, 2020IndustriALL Global Union et PIRC (Pensions & Investment Research Consultants Ltd.) ont organisé une table ronde virtuelle, réunissant des représentants des travailleurs de BHP et des investisseurs de l’entreprise, afin d’y soulever des préoccupations concernant des infractions et la mauvaise gestion de la pandémie de Covid-19.

Les syndicats appellent BHP à respecter la santé et la sécurité

28 août, 2020Le réseau BHP d’IndustriALL exhorte l’entreprise à respecter le droit à la santé et à la sécurité au travail partout dans le monde pendant la crise de Covid-19.

Un tribunal du travail porte un coup dur à BHP

16 juillet, 2020Le CFMEU Mining and Energy, qui est affilié à IndustriALL, se félicite de la décision prise par la Fair Work Commission d'Australie, qui a refusé d'approuver les deux conventions d'entreprise couvrant le personnel recruté par le propre bureau d'embauche du géant minier.