Davos 2014 : les syndicats appellent les dirigeants à remodeler l’économie mondiale sur la base d’emplois et de salaires décents22 janvier, 2014Les travailleurs et travailleuses et leurs familles ont le besoin urgent d’un changement de politiques de la part de leurs dirigeants pour obtenir un emploi, un salaire minimum qui permette de vivre et une protection sociale.
Les syndicats mondiaux et 30 grandes marques appellent le gouvernement cambodgien à enquêter sur les violences meurtrières 20 janvier, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union et la CSI ont uni leurs forces avec 30 grandes marques mondiales pour exhorter le gouvernement du Cambodge à enquêter sur le recours à la force qui a récemment causé la mort de grévistes du secteur de l'habillement.
Glencore Xstrata égale à elle-même au Pérou 27 décembre, 2013Glencore Xstrata pratique les licenciements abusifs, la coercition et l'ingérence dans les affaires syndicales pour empêcher les techniciens de la mine de cuivre d'Antapaccay, dans la région de Cuzco, au Pérou, de se syndiquer.
JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker5 décembre, 2013Au Bangladesh, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord ainsi que chez Rio Tinto, IndustriALL Global Union mène la lutte aux côtés des travailleurs pour le respect et la dignité.
PROFIL: Fusion au Canada à l’origine d’un super syndicat5 décembre, 2013Les affiliés canadiens d’IndustriALL les TCA et le SCEP ont joint leurs forces pour constituer un nouveau syndicat, Unifor. Ce super syndicat représente 300.000 travailleurs de l’industrie et des services. Le nouveau Président Jerry Dias prône une attention particulière au recrutement et aux communautés.
DOSSIER: Dans le sillage du Printemps Arabe5 décembre, 2013Le Printemps Arabe a changé de manière irrévocable le paysage politique et social dans la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). La MENA est une région prioritaire pour IndustriALL et ces 18 derniers mois ont donné lieu à des moments clés qui ont fourni l’opportunité de structurer les syndicats et de promouvoir les droits sociaux et économiques des travailleurs. Mais les événements récents montrent également une tendance inquiétante s’agissant des droits syndicaux fondamentaux.
DOSSIER SPECIAL: Les pratiques entrepreneuriales intenables de Rio Tinto5 décembre, 2013Alors qu'il prétend respecter des pratiques de bonne gouvernance, on relève dans le comportement du géant minier Rio Tinto des conflits majeurs avec des syndicats, des communautés locales, des autorités reglementaires ainsi qu'à propos de droits de peuples indigènes.
GEORGIE: syndicalisation réussie dans des conditions difficiles5 décembre, 2013Avec son Code du Travail abrégé de 2006, sujet à une plainte auprès de l’OIT, et de multiples violations de droits, la Géorgie est un endroit compliqué pour la syndicalisation. Et pourtant, en trois ans à peine, le Syndicat des travailleurs de la métallurgie, des mines et de l’industrie chimique de Géorgie (TUMMCIWG) a plus que triplés ses adhérents.
Chili : le nouveau syndicat d'industrie prend forme3 décembre, 2013Lors de la huitième conférence nationale de la CONSTRAMET (Confédération des Métallurgistes chiliens) les 21, 22 et 23 novembre, les délégués ont progressé dans le débat sur l’organisation d’un nouveau syndicat d’industrie. C’est un pas significatif vers la création d’un syndicat qui négociera à l’échelle sectorielle et couvrira toutes les industries manufacturières et extractives où IndustriALL représente les travailleurs au niveau mondial.
Les affiliés de Tunisie et du Maroc renforcent leur unité15 novembre, 2013Dans le cadre de ses priorités relevant du programme de travail, IndustriALL Global Union continue de mener des actions dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA). Les affiliés de Tunisie et du Maroc ont décidé de créer des conseils nationaux en vue d’obtenir une unité d'action et de coordination au niveau international.
