11 juillet, 2014IndustriALL Global Union salue la démarche de son affilié l’UAW consistant à former une section locale pour les travailleurs de Volkswagen après avoir perdu de peu la bataille pour obtenir une certification syndicale dans l’usine du constructeur automobile à Chattanooga, dans le Tennessee.
C’est la première fois que l’UAW constitue une section locale spécifiquement pour représenter les travailleurs d’une seule entité de production.
L’UAW a indiqué que sa Section Locale 42, qui est mise sur pied par des salariés de Volkswagen, offrira une possibilité de s’exprimer au sein de l’usine par le biais de la politique au niveau des conseils d’entreprise du constructeur allemand par rapport à l’implication des salariés.
Gary Casteel, Secrétaire-trésorier de l’UAW précise :
“Nous avons tenu des discussions avec Volkswagen et sommes arrivés à un consensus avec l’entreprise. A partir du moment où la section 42 aura recruté une portion significative de la main d’œuvre de l’usine Volkswagen de Chattanooga, nous sommes convaincus que l’entreprise la reconnaîtra en traitant avec elle en tant que syndicat représentant les salariés qui l’ont rejointe. Dans le cadre de ce consensus, l’UAW s’engage à poursuivre ses efforts conjoints avec Volkswagen en vue d’assurer l’expansion et la croissance de l’entreprise à Chattanooga.”
L’usine du Tennessee est la seule unité de production de Volkswagen dans le monde à ne pas être syndiquée.
Le Secrétaire général d’IndustriALL, Jyrki Raina, déclare :
Nous applaudissons l’initiative de l’UAW de mettre sur pied une section syndicale locale ainsi que la collaboration étroite de Volkswagen avec le syndicat. Il est grand temps que se manifeste une véritable liberté d’association dans le Sud des États-Unis afin que les travailleurs et travailleuses puissent librement rejoindre le syndicat de leur choix, sans ingérence ou intimidation.
En février de cette année, l’UAW n’était pas parvenu à obtenir la majorité nécessaire pour constituer un comité d’entreprise au sein de l’usine de Chattanooga, obtenant 626 votes contre 712. Le scrutin a été largement condamné en raison d’ingérences extérieures par suite d’une campagne d’opposition agressive assortie de menaces et d’intimidation menée par des politiciens républicains et des groupes anti-syndicaux.
Des élus de l’état avaient menacé de retirer les incitants économiques en faveur de l’usine si elle comptait une représentation syndicale. De plus, dans la dernière longueur avant le vote, le sénateur républicain Bob Corker avait faussement prétendu que Volkswagen ne produirait un nouvel SUV dans son usine de Chattanooga que si l’UAW n’obtenait pas la reconnaissance officielle, ce que le constructeur automobile a démenti de manière véhémente.
L’UAW a maintenant réitéré sa demande auprès de l’État du Tennessee pour qu’il prolonge ses incitants économiques afin que Volkswagen puisse ajouter une nouvelle ligne de produits dans son usine.
“De hauts fonctionnaires de l’état ont assuré le public et les travailleurs de Volkswagen que la décision relative aux incitants en faveur de Chattanooga ne serait pas liée au fait que les travailleurs décident ou non d’exercer leur droit à rejoindre un syndicat,” a précisé Ray Curry, directeur de la Région 8 de l’UAW.
La Section Locale 42 représente un grand pas en avant dans les efforts visant à syndiquer davantage d’usines aux États-Unis et en particulier dans les états du Sud. IndustriALL travaille avec ses affiliés à la création de sections syndicales locales pour les travailleurs d’entreprises non-syndiquées dans le pays.