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Un syndicat du Swaziland condamne une entreprise textile pour son non-respect des droits des travailleurs

20 février, 2018La direction des entreprises Tex Ray implantées au Swaziland ne respecte pas les droits des travailleurs, y compris le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective, en promouvant la création d’un syndicat fictif pour tenter d’organiser les membres de l’affilié à IndustriALL Global Union, le syndicat uni du Swaziland (Amalgamed Trade Union of Swaziland-ATUSWA).

Construction d’un réseau de jeunes travailleurs en Afrique australe

27 septembre, 2017De jeunes travailleurs, membres de 11 affiliés à IndustriALL du Botswana, du Lesotho, du Mozambique, de la Namibie, de l’Afrique du Sud et du Swaziland, représentant les secteurs de la construction, de la chimie, du textile et de l’habillement, de l’énergie, des métaux et minier en Afrique australe, se sont réunis à Gaborone, au Botswana, les 20 et 21 septembre, pour discuter sur la façon dont ils peuvent travailler en réseau et mettre en place des actions conjointes dans le cadre des luttes communes. Les participants ont étudié les différents moyens d’accroître la participation des jeunes au sein des syndicats.

Les syndicats demandent que le Swaziland bénéficie à nouveau du régime de l’AGOA

6 septembre, 2017L’affilié à IndustriALL, Amalgamated Trade Union of Swaziland (ATUSWA), et le Congrès syndical du Swaziland (TUCOSWA) se sont réunis à Manzini, au Swaziland, le 29 août, où ils ont convenu de soutenir la réadmission du Swaziland au programme commercial préférentiel établi au titre de la Loi américaine sur la croissance et les possibilités économiques de l’Afrique (AGOA). 

Des syndicats du secteur de la confection d’Afrique du Sud s’entendent pour collaborer sur la question des chaînes d’approvisionnement

12 juin, 2017Lors d’une réunion sur les chaînes d’approvisionnement qui s’est déroulée au Cap, les affiliés à IndustriALL du Lesotho, de l’Afrique du Sud et du Swaziland, représentant les secteurs du textile, de la confection, de la chaussure et du cuir, ont convenu de faire campagne pour obtenir des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail pour les travailleurs, construire un pouvoir syndical et faire face aux employeurs agressifs.

Un affilié du Swaziland s’oppose à l’anti-syndicalisme au sein d’une usine textile

16 mars, 2017L’affilié d’IndustriALL Amalgamated Trade Unions of Swaziland (ATUSWA) se bat pour la reconnaissance du syndicat au sein d’un usine de vêtements, Fashion International, où une large majorité de travailleurs et travailleuses veulent s’organiser syndicalement.

Les violations des droits des travailleurs sous les projecteurs de l’OIT

16 juin, 2016La Commission de l’OIT de l’application des normes de la Conférence Internationale du Travail de 2016, qui s’est tenue à Genève, a entendu les témoignages des travailleurs du monde entier confrontés à une répression accrue et aux difficultés d’exercer leurs droits prévus par les Conventions de l’OIT.

AFL-CIO décerne à TUCOSWA le prix des droits de l’homme

4 août, 2015Le prix des droits de l’homme George Meany-Lane Kirkland en 2015 reconnaît le courage et la persévérance des travailleurs et travailleuses du Swaziland pour revendiquer leurs droits dans l’un des pays les plus autocratiques au monde.

IndustriALL à la Conférence internationale du travail

23 juin, 2015IndustriALL Global Union s'est joint à près de 4.500 délégués de 169 pays qui assistaient à la 104e session de la Conférence internationale du travail qui s'est tenue du 1er au 13 juin à Genève, en Suisse.

Situation tendue chez Maloma Colliery au Swaziland

27 novembre, 2014Les grévistes de Maloma Colliery au Swaziland se sont repliés sur une colline et refusent de reprendre le travail tant que leur revendication pour une allocation de logement n’aura pas été acceptée.

Le Swaziland interdit les syndicats

17 octobre, 2014La ministre du Travail et de la Sécurité sociale du Swaziland, Winnie Magagula, a annoncé que le gouvernement avait décidé que toutes les fédérations devaient cesser leur activité immédiatement dans l’attente des réformes juridiques. Tous les syndicats et les fédérations patronales seront de fait interdits, ce qui constitue une infraction flagrante à la convention 87 de l’OIT, ratifiée par le Swaziland, qui garantit la liberté syndicale aux travailleurs et travailleuses.