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Une Transition Juste – une idée dont l’heure est venue

16 mai, 2019Les affiliés d’IndustriALL et ses prédécesseurs ont créé et nommé le concept d’une transition juste, qui s’est depuis répandu dans le mouvement syndical mondial. Lors du Congrès de 2016 à Rio de Janeiro, au Brésil, IndustriALL a réaffirmé son engagement à réaliser une transition juste.

Une Transition Juste - ce que demande les syndicats?

16 mai, 2019Pour réaliser une transition juste vers un avenir dans lequel l’environnement est protégé et l’économie est prospère, les travailleurs ont besoin de politiques industrielles durables, assorties de protections sociales fortes et d’un soutien à leur égard, le tout étant guidé par le dialogue social.

Un guide syndical vers une Transition Juste pour les travailleurs

16 mai, 2019La transition vers une économie plus propre et plus durable doit être économiquement et socialement juste et équitable pour les travailleurs et leurs collectivités.

Pourquoi tant d'usines de construction automobile ferment-elles ?

8 mars, 2019Les usines de construction d'automobiles offrent des emplois bien payés, très qualifiés et ont un taux de syndicalisation élevé, c'est pourquoi la vague de fermetures et de licenciements qui frappe plusieurs pays inquiète les syndicats. Tandis que nous nous battons contre ces fermetures au coup par coup, il faut aussi en comprendre les grandes tendances structurelles.

Arrêtez la guerre salariale et comblez l’écart de richesse

21 janvier, 2019Les multinationales doivent mettre fin à la guerre salariale et offrir des emplois sûrs et des salaires décents aux travailleurs, a déclaré IndustriALL Global Union après la publication de la nouvelle étude d’Oxfam qui révèle que l’argent amassé par 26 milliardaires correspond à la somme détenue par la moitié des habitants les plus pauvres du globe.

Les syndicats du caoutchouc unis contre les attaques

20 décembre, 2018Réunis à Mumbai, en Inde, les 18 et 19 décembre 2018, quelque 50 représentants syndicaux du secteur du caoutchouc provenant de 15 pays d’Asie et du Pacifique, des Amériques et d’Europe ont participé à une série de discussions visant à évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre du Plan d’action adopté par la Conférence mondiale sur l’industrie du caoutchouc, qui s’est tenue, à Pittsburgh, aux États-Unis, en septembre 2017.

Les syndicats des industries chimiques et pharmaceutiques militent en faveur de la protection des travailleurs au Forum mondial de l’OIT

13 décembre, 2018Les syndicats des industries chimiques et pharmaceutiques affiliés à IndustriALL Global Union ont milité pour une meilleure protection des travailleurs au Forum de dialogue mondial de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur la numérisation et l’avenir du travail, qui s’est tenu du 10 au 12 décembre.

"Nous voulons une Afrique industrialisée" disent les affiliés d'IndustriALL

12 décembre, 2018Près de 80 participants d'une vingtaine de pays d'Afrique subsaharienne ont assisté à la Conférence d'IndustriALL Global Union sur l'industrialisation en Afrique qui s'est tenue le 7 décembre à Johannesburg, en Afrique du Sud, afin d'explorer des stratégies syndicales pour une industrialisation durable du continent.

Le Comité exécutif d’IndustriALL demande la fin des contrats de protection et défend la démocratie syndicale

3 décembre, 2018Lors de sa réunion à Mexico, les 29 et 30 novembre, le Comité exécutif d’IndustriALL Global Union a appelé à mettre fin aux contrats de protection utilisés au Mexique, pris des mesures pour protéger la démocratie syndicale contre le nombre croissant de gouvernements néolibéraux au pouvoir à travers le monde, et s’est engagé à continuer la lutte contre la violence fondée sur le sexe.

Les syndicats africains réunis en Namibie pour préparer Industrie 4.0 et la durabilité

25 octobre, 2018Avec la présence des robots dans les ateliers de production dans les secteurs de la construction automobile, de l’extraction et de l’énergie, les technologies de pointe sont en train de transformer les lieux de travail. Si cela signifie que les emplois futurs seront différents, qu’en sera-t-il au niveau des syndicats?