Grève des travailleurs indonésiens du papier pour des salaires justes et des droits 4 mars, 2014L’affilié indonésien de IndustriALL, FSP2KI, mène la lutte contre Asia Pulp and Paper (APP) après la rupture illégale de la négociation collective par l’entreprise qui a fait appel aux forces locales de l’armée et de la police pour intimider la main-d’œuvre et l’empêcher de soutenir le syndicat à Java-Ouest.
Le 28 février est la Journée européenne de l’Egalité salariale3 mars, 2014IndustriALL Global Union soutient à l’occasion de cette journée d’action les revendications de son organisation sœur, IndustriALL Europe, en vue de davantage de justice pour les femmes.
Jyrki Raina parle de sa tournée dans cinq pays asiatiques3 mars, 2014Jyrki Raina, secrétaire général de IndustriALL Global Union, décrit l’expérience recueillie au cours d’une série de voyages en Asie qui fut une source d’inspiration et d’enthousiasme.
Le gouvernement cambodgien doit reprendre immédiatement le dialogue avec les syndicats28 février, 2014Après une semaine de boycottage des heures supplémentaires par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge, IndustriALL engage vivement le gouvernement cambodgien à reprendre sans délai les négociations avec les syndicats.
41 années de lutte des vendeurs ambulants indiens débouchent sur une victoire législative27 février, 2014Un projet de loi visant à protéger les vendeurs ambulants, y compris contre le harcèlement de la police, a été adopté en Inde par la Rajya Sabha (chambre haute du Parlement)
Une puissance syndicale mondiale contre les attaques de Crown Holdings26 février, 2014Des syndicats du Canada, de France, d’Italie, d’Espagne, de Suisse, de Turquie et du Royaume-Uni se sont rencontrés le 25 février en Suisse pour s’opposer à la stratégie antisyndicale de Crown Holdings, une multinationale américaine de l’emballage.
L’accord d’indemnisation du Rana Plaza a besoin de l’engagement des marques 20 février, 2014Le premier anniversaire de l’homicide industriel du Rana Plaza aura bientôt lieu le 24 avril. Seules quatre marques ont donné leur accord au Dispositif du Rana Plaza, et à une initiative prise sous la direction de l’OIT pour le versement d’indemnités aux victimes et aux familles des personnes blessées.
Cambodge : tentatives de dialogue constructif20 février, 2014Le 19 février, des fédérations syndicales internationales et de grandes enseignes de la confection ont rencontré le gouvernement cambodgien pour discuter d’une réforme du salaire minimum, de la législation syndicale et des 21 travailleurs emprisonnés.
Les salariés d’Ansell au Sri Lanka manifestent et démontrent leur vigueur20 février, 2014Les travailleurs et travailleuses licenciés par Ansell Lanka ont défilé dans les rues de la Zone Franche de Biyagama au Sri Lanka pour indiquer qu’ils ne baisseraient pas les bras tant qu’ils ne seraient pas réintégrés. IndustriALL exige une médiation du gouvernement après que la Cour Suprême ait intimé l’ordre à Ansell de trouver un terrain d’entente avec le syndicat.
Accord historique entre AWU et Rio Tinto pour une plus grande sécurité d’emploi 18 février, 2014IndustriALL a pris acte avec satisfaction d’une avancée obtenue par le syndicat australien des travailleurs (AWU) par la signature d’un accord avec l’entreprise géante d’exploitation minière et métallurgique Rio Tinto, qui permettra d’accorder une meilleure sécurité d’emploi à la main-d’œuvre.
