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DOSSIER: IndustriALL mobilise un soutien international en faveur des travailleurs du vêtement au Cambodge

21 mai, 2014Les droits des travailleurs et travailleuses du vêtement au Cambodge sont devenus une priorité pour IndustriALL Global Union après la répression brutale des manifestations sur les salaires de janvier dont le bilan était de 4 morts, 39 blessés et 23 personnes emprisonnées.

PROFIL: La lutte continue

21 mai, 2014Le charismatique leader syndical indonésien Said Iqbal est l’incarnation de la forte poussée que sa centrale syndicale, la KSPI, a connue au cours des dernières années. Confronté à des problèmes tels que la soustraitance et des salaires minima trop bas, Said Iqbal est déterminé à lutter pour le changement.

CAMPAGNES: Modifier l’équilibre – des campagnes pour défendre les travailleurs contre les abus de pouvoir des entreprises

21 mai, 2014Plus que jamais, IndustriALL Global Union aide les travailleurs à évoluer sur un terrain où les règles sont équitables. Par le renforcement de la capacité d’agir des syndicats locaux, leur incorporation dans des réseaux syndicaux mondiaux et en mettant en oeuvre ceux-ci pour appliquer des stratégies et des tactiques, IndustriALL mène des campagnes pour modifier l’équilibre des forces pour le faire revenir du côté des syndicats.

JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker

21 mai, 2014« Trop d’entreprises et de gouvernements s’opposent activement aux revendications des travailleurs pour l’équité et la justice sociale. »

JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker

5 décembre, 2013Au Bangladesh, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord ainsi que chez Rio Tinto, IndustriALL Global Union mène la lutte aux côtés des travailleurs pour le respect et la dignité.

DOSSIER: IndustriALL aux avant-postes de la lutte pour les travailleurs bangladais de l’habillement

5 décembre, 2013L’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh est une percée historique qui couvre plus de 2 millions de travailleurs et travailleuses de l’habillement. Rompant avec le ratage des audits sociaux menés par les entreprises par le passé, en vertu de l’Accord les syndicats et les multinationales travaillent ensemble pour améliorer la situation précaire des travailleurs de l’habillement du Bangladesh.

PROFIL: Fusion au Canada à l’origine d’un super syndicat

5 décembre, 2013Les affiliés canadiens d’IndustriALL les TCA et le SCEP ont joint leurs forces pour constituer un nouveau syndicat, Unifor. Ce super syndicat représente 300.000 travailleurs de l’industrie et des services. Le nouveau Président Jerry Dias prône une attention particulière au recrutement et aux communautés.

RENCONTRE: Marcio Pochmann

5 décembre, 2013Dans un monde où le travail est précarisé et de plus en plus externalisé, les politiques industrielles sont une manière de protéger les travailleurs et leurs droits. Selon Marcio Pochmann, économiste, chercheur et professeur à l’UNICAMP (Université de Campinas) et président de l’Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada

DOSSIER: Dans le sillage du Printemps Arabe

5 décembre, 2013Le Printemps Arabe a changé de manière irrévocable le paysage politique et social dans la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). La MENA est une région prioritaire pour IndustriALL et ces 18 derniers mois ont donné lieu à des moments clés qui ont fourni l’opportunité de structurer les syndicats et de promouvoir les droits sociaux et économiques des travailleurs. Mais les événements récents montrent également une tendance inquiétante s’agissant des droits syndicaux fondamentaux.

PROFIL: Angeline Chitambo, Le combat continue

5 décembre, 2013Il ne fait aucun doute qu’Angeline Chitambo, Présidente du ZEWU (Syndicat des Travailleurs de l’Energie du Zimbabwe) et membre du Comité exécutif d’IndustriALL Global Union est une femme d’une grande force. L’année écoulée a été dure pour elle mais elle a tenu bon face aux violations éhontées des droits des travailleurs et des droits syndicaux de la part de la ZESA, la Régie de Distribution d’Electricité du Zimbabwe, une entreprise publique.