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Tenir tête pour avoir des conditions de travail sûres

16 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de l’usine Huhtamaki située à Commerce en Californie, ont demandé à la direction de “s’engager de bonne foi dans un dialogue” sur les conditions de travail dans l’usine. La température peut atteindre et même dépasser 38o C et les travailleurs et travailleuses sont soumis à un système disciplinaire, auquel, selon eux, la direction a recours “uniquement pour les punir.”

Aux Etats-Unis, Huhtamaki choisi la spirale descendante

14 mai, 2014Un nouveau rapport sur Huhtamaki, une entreprise d’emballage finlandaise, révèle la façon dont la stratégie d’expansion aux Etats-Unis de cette firme crée des emplois précaires, à bas salaires, tout en menaçant la sécurité d’emploi et les conditions de vie des salariés syndiqués.

Les autorités américaines du travail vont ordonner à Novelis de négocier avec les Métallos USW

13 mai, 2014L’Agence fédérale compétente estime l’entreprise responsable de « graves et substantielles pratiques illégales dans la gestion de ses relations sociales ».

La campagne Crown obtient un soutien en Italie et en France

13 mai, 2014Des représentants des membres de la section 9176 de l’USW, qui ont mené un combat héroïque à Toronto, Canada, contre la multinationale de fabrication d’emballages de produits alimentaires et de boissons Crown Holdings, ont rendu une visite de solidarité à leurs collègues travaillant dans des usines de l’entreprise en Italie et en France.

NLRB présente une plainte générale contre FirstEnergy

8 mai, 2014L’Agence nationale américaine des relations de travail NLRB a présenté une plainte en accusant FirstEnergy (FE), ses entreprises chargées des activités West Penn Power et Potomac Edison, et d’autres filiales de FE, de toute une série de pratiques déloyales de travail durant les négociations en cours avec le syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique pour une nouvelle convention collective s’appliquant à plus de 700 travailleurs et travailleuses en Pennsylvanie, au Maryland, en Virginie occidentale et en Virginie.

UAW et IndustriALL avertissent l’OCDE d’infractions aux droits chez Nissan aux États-Unis

29 avril, 2014IndustriALL Global Union s’est joint à United Auto Workers (UAW) pour informer formellement l’OCDE d’infractions aux droits syndicaux des travailleurs et travailleuses à l’usine de montage automobile du géant Nissan dans le Mississippi aux États-Unis.

Les syndicats dénoncent Crown avec des actions sur le terrain

28 avril, 2014Après la série d'actions de protestation annoncée dans le monde entier pour coïncider avec l'assemblée annuelle des actionnaires de Crown Holdings, IndustriALL Global Union et ses affiliés d'Amérique du Nord et d'Europe continuent de mobiliser la résistance contre Crown Holdings pour sa façon de se comporter aux quatre coins de la planète.

Les syndicats de l’énergie du monde entier soutiennent l’UWUA contre FirstEnergy pour qu’ils restent “chaque jour plus forts”

18 avril, 2014L’ensemble du réseau mondial des syndicats de l’énergie s’unit pour soutenir les membres de l’UWUA (Syndicat américain de la distribution d’eau, de gaz et d’électricité), employés par la troisième plus grande société de distribution d’électricité des Etats-Unis, FirstEnergy.

Le rapport de l’USW met en évidence la mauvaise gouvernance de Crown Holdings

31 janvier, 2014Ce 30 janvier, les Métallos USW, affilés nord-américains d’IndustriALL Global Union qui représentent les travailleurs de Crown Holdings aux Etats-Unis et au Canada ont publié un nouveau rapport qui analyse les principaux problèmes de gouvernance au sein de l'entreprise.

Rassemblement des membres lock-outés de United Steelworkers chez Neville Chemical

12 décembre, 2013Un rassemblement des membres de la section syndicale 5032 de l’USW, de leurs familles et de la communauté a eu lieu hier, 11 décembre, pour dénoncer la belligérance de l’employeur Neville Chemical qui a lock-outé 105 salariés et gelé leurs retraites.