Début des discussions sur une sortie responsable du Myanmar2 novembre, 2022IndustriALL Global Union a entamé des discussions avec les enseignes de confection sur une sortie responsable du Myanmar, en raison de la détérioration de la situation des droits de l’homme et de l’impossibilité d’y exercer une diligence raisonnable.
IndustriALL appelle le gouvernement du Bangladesh à mettre en œuvre la feuille de route2 novembre, 2022Le Conseil d’administration de l’OIT se réunit à Genève et le Bangladesh sera à son ordre du jour. IndustriALL appelle le gouvernement du Bangladesh à faire des efforts sincères pour mettre en œuvre la feuille de route demandée par l’OIT afin d’améliorer les droits des travailleurs et travailleuses dans le pays.
Que revendiquent les syndicats à la COP27 ?1 novembre, 2022Les dirigeants des gouvernements du monde entier entameront dimanche une réunion de deux semaines en Égypte pour poursuivre les négociations visant à résoudre la plus grande crise à laquelle l’humanité est confrontée : le changement climatique. Une délégation du mouvement syndical mondial, dont fait partie IndustriALL Global Union, sera présente à la Conférence des Nations Unies sur le changement climatique, COP27, pour s’assurer que la voix des travailleurs soit entendue lors de cette réunion internationale cruciale.
Des progrès significatifs sont nécessaires dans les négociations sur le traité contraignant de l’ONU21 octobre, 2022Le prochain cycle de négociations concernant un traité des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme aura lieu à Genève, en Suisse, la semaine prochaine. Les Fédérations syndicales internationales promettent de continuer à faire pression en faveur d’un instrument juridiquement contraignant visant à réglementer, dans le cadre juridique international des droits de l’homme, les activités des sociétés transnationales et autres entreprises commerciales.
La protection sociale à l’œuvre au Bangladesh 20 octobre, 2022IndustriALL Global Union et le Forum des fonds de pension des collectivités locales britanniques ont organisé conjointement un débat sur le Régime d’assurance des accidents du travail (Employment Injury Scheme, EIS) récemment lancé au Bangladesh, qui couvre les quatre millions de travailleurs et travailleuses de la confection du pays.
Un syndicat indépendant partenaire social officiel auprès de Saint-Gobain Mexique5 octobre, 2022Par le biais d’un scrutin, le Syndicat indépendant des travailleurs libres et démocratiques de Saint-Gobain Mexique a obtenu le droit de représenter les travailleurs et travailleuses de l’usine du groupe à Cuautla.
Unis pour un avenir juste, l’heure de payer a sonné !28 septembre, 2022Le monde connaît des inégalités croissantes. Si nous n’agissons pas, nous risquons de perdre les acquis que nous avons obtenus au cours du siècle dernier. Pour le 7 octobre de cette année, Journée mondiale pour le travail décent, IndustriALL et ses affiliés mènent une action mondiale coordonnée pour revendiquer un avenir meilleur.
Les syndicats du nucléaire solidaires des travailleurs et travailleuses ukrainiens23 septembre, 2022La situation des travailleurs et travailleuses du nucléaire en Ukraine s’aggrave, avec l’occupation des centrales nucléaires par les soldats russes. Le réseau international des syndicats de travailleurs du nucléaire d’IndustriALL (INWUN) s’est réuni en ligne le 20 septembre dernier pour débattre de la manière de soutenir les travailleurs et travailleuses ukrainiens frappés par la guerre.
Victoire syndicale chez Teksid Mexico22 septembre, 2022Les travailleurs et travailleuses de Teksid Hierro au Mexique ont réélu le syndicat Los Mineros comme titulaire de la convention collective de l’entreprise, mettant ainsi fin à un conflit de huit ans sur la représentation syndicale.
Les dirigeants syndicaux d'Amérique latine discutent des moyens de stopper la violence fondée sur le genre 21 septembre, 2022Le 13 septembre, plus de 80 dirigeants syndicaux d'Amérique latine et des Caraïbes étaient réunis en ligne pour discuter de leur rôle dans la campagne d'IndustriALL pour l'élimination de la violence fondée sur le genre sur le lieu de travail et dans le syndicat.
