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Inditex

11 juillet, 2014L’accord-cadre mondial (ACM) signé avec Inditex, la plus grande marque de prêt-à-porter au monde, a été conçu pour promouvoir le travail décent dans l’énorme chaîne d’approvisionnement du groupe, lequel s’applique à plus d’un million de travailleuses et travailleurs employés dans plus de 6.000 ateliers de fournisseurs dans le monde.

L’accord d’indemnisation du Rana Plaza a besoin de l’engagement des marques

20 février, 2014Le premier anniversaire de l’homicide industriel du Rana Plaza aura bientôt lieu le 24 avril. Seules quatre marques ont donné leur accord au Dispositif du Rana Plaza, et à une initiative prise sous la direction de l’OIT pour le versement d’indemnités aux victimes et aux familles des personnes blessées.

Migros et Coop refusent de signer l’accord sur la sécurité au Bangladesh malgré 1800 morts en 7 ans

29 janvier, 2014Migros et Coop continuent de refuser de signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, malgré 1800 personnes tuées au cours des sept dernières années en raison du manque de sécurité dans des ateliers et fabriques.

Les travailleurs cambodgiens se battent pour un salaire vital

29 janvier, 2014IndustriALL Global Union soutient le combat mené par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour un salaire minimum vital, ainsi que les revendications sur le respect de la liberté syndicale, ainsi que la remise en liberté des syndicalistes emprisonnés.

Les syndicats mondiaux et 30 grandes marques appellent le gouvernement cambodgien à enquêter sur les violences meurtrières

20 janvier, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union et la CSI ont uni leurs forces avec 30 grandes marques mondiales pour exhorter le gouvernement du Cambodge à enquêter sur le recours à la force qui a récemment causé la mort de grévistes du secteur de l'habillement.

Au Bangladesh, l'Accord annonce la mise en place des normes de sécurité pour l’inspection des usines

15 janvier, 2014L’équipe technique de l’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh signé entre IndustriALL, UNI Global Union et plus de 120 entreprises de confection de niveau mondial a fixé les normes qui seront utilisées pour les inspections d’usines.

Il faut que le gouvernement cambodgien enquête sur les meurtres et augmente le salaire minimum

13 janvier, 2014IndustriALL Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI) appellent le gouvernement à ordonner sans retard l'ouverture d'une enquête sur les meurtres de quatre grévistes du secteur de l'habillement pendant les manifestations du 3 janvier, à libérer sur-le-champ les 23 syndicalistes en détention et à fixer un salaire minimum qui permette aux travailleurs et à leurs familles de subvenir au moins à leurs besoins essentiels.

Les organes syndicaux internationaux demandent justice pour les travailleurs cambodgiens

6 janvier, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI) ont exprimé toute leur horreur après la violente répression des grèves des travailleurs et travailleuses du vêtement par les forces de sécurité et des milices soutenues par le gouvernement.

Réponse violente à la grève pour une augmentation du salaire minimum

6 janvier, 2014Une grève nationale au Cambodge pour demander l’augmentation du salaire minimum de 80 à 160 US$ a débuté le 24 décembre pour se terminer environ deux semaines plus tard dans la violence et les tueries.

Création d'un fonds d'indemnisation pour les victimes du Rana Plaza

27 décembre, 2013Après plusieurs séances de négociation sous l'égide de l'OIT, un accord est survenu pour la création d'un fonds d'indemnisation des victimes de l'accident industriel du Rana Plaza.