Signer pour les droits des travailleurs 12 décembre, 2023À ce jour, 56 marques ont signé le nouvel Accord international pour la santé et la sécurité dans l'industrie textile et du vêtement, prenant ainsi en charge le respect des droits des travailleurs dans leurs chaînes d'approvisionnement. On notera l'absence remarquée des marques d'Amérique du Nord dans la liste des signataires dans laquelle figurent des enseignes comme H&M, Inditex (Zara), PVH, C&A et Otto Group.
La grève chez Tesla s'étend par-delà les frontières 8 décembre, 2023Six semaines après le début de la grève lancée par IF Metall pour réclamer une convention collective chez le constructeur automobile Tesla, l'action de solidarité s'étend, pas seulement en Suède mais aussi chez ses voisins, le Danemark et la Norvège.
Rejoignez l’appel à faire payer Amazon !13 novembre, 2023Pour le Black Friday de cette année, le 24 novembre, la plus grande journée de vente au détail aux Etats-Unis et dans d’autres parties du monde, IndustriALL se joint à nouveau à l’appel lancé au plan mondial par UNI ainsi que d’autres organisations en vue de faire payer Amazon.
Le conflit autour de Tesla s’envenime en Suède9 novembre, 2023Le constructeur de voitures électriques Tesla ayant refusé d’entamer des négociations sur une convention collective, le syndicat suédois IF Metall a lancé un préavis de grève le 27 octobre dernier. L’opposition à l’attitude antisyndicale de Tesla grandissant, d’autres syndicats suédois mènent une action de solidarité pour protéger le droit à la négociation collective. Les syndicats norvégiens sont prêts à se joindre au mouvement de protestation.
Les employeurs s’attaquent au droit de grève 6 novembre, 2023IndustriALL, de concert avec la CSI et d’autres fédérations syndicales internationales, s’oppose fermement à la proposition du groupe des employeurs d’inscrire à l’ordre du jour de la Conférence internationale du travail de juin un point normatif sur le droit de grève.
L’UAW conclut un accord de principe avec les trois grands de l’automobile 30 octobre, 2023Le syndicat américain de l’automobile UAW, affilié à IndustriALL, a mis fin aux mouvements dans les usines de Ford, Stellantis et General Motors après avoir conclu des accords de principe sur des conventions records dans le cadre d’une grève qui avait débuté le 15 septembre.
Les marques américaines doivent signer des accords contraignants pour protéger les travailleurs 19 octobre, 2023IndustriALL œuvre avec ses affiliés et ses alliés pour promouvoir, dans les chaînes d'approvisionnement, des relations du travail centrées sur les droits des travailleurs et des accords ayant force de loi avec les marques mondiales et les distributeurs. Ils s'opposent au modèle des audits volontaires et privés qui prévalait dans le passé mais qui n'a pas protégé les droits des travailleurs et a exposé les entreprises comme les investisseurs.
La main-d’œuvre de GM India lutte pour la sauvegarde de son emploi 5 octobre, 2023Le syndicat des salariés de General Motors en Inde, affilié à IndustriALL par l’intermédiaire de Shramik Ekta Mahasangh, a lancé ce 2 octobre un mouvement de protestation illimité, exigeant que la main-d’œuvre de l’usine General Motors de Talegaon soit absorbée par Hyundai Motors India à l’occasion de la revente de l’usine.
La Conférence d'orientation de mi-parcours arrête des objectifs stratégiques pour un avenir juste 29 juin, 2023Un arrière-plan coloré montrant des blocs de construction censés combler le fossé des inégalités qui se creuse constituait la toile de fond des discussions sur les défis actuels et futurs et sur les priorités stratégiques pour les 600 représentants de 179 organisations syndicales de 64 pays qui étaient réunis pour la Conférence d'orientation de mi-parcours d'IndustriALL, du 20 au 22 juin.
Une législation européenne sur le devoir de diligence est un pas dans la bonne direction, mais l’UE doit faire mieux2 juin, 2023Ce 1er juin, le Parlement européen a adopté sa position sur une future directive européenne relative aux droits de l’homme et à la diligence raisonnable en matière d’environnement. Après une proposition de la Commission européenne timide et un mandat du Conseil de l’UE d’une faiblesse inquiétante, les attentes étaient grandes à l’égard des députés européens pour qu’ils écrivent l’histoire avec une véritable responsabilisation des entreprises. L’approche progressiste l’a finalement emporté, mais de graves lacunes restent à combler.
