Nouvel accord dans l'ingénierie en Afrique du Sud

AFRIQUE DU SUD: Un nouvel accord collectif de trois ans a été conclu le 13 juillet par les syndicats de métallurgistes et les employeurs en Afrique du Sud, après de longues négociations et trois jours de grève par 260.000 métallurgistes dans tout le pays. L'accord a été conclu par les affiliés de la FIOM, National Union of Metal Workers (NUMSA), qui représente la majorité des travailleurs/euses, Metal and Electrical Workers' Union (MEWUSA) et quatre autres syndicats de métallurgistes avec la Steel and Engineering Industries Federation (SEIFSA), qui représente 9.000 entreprises d'ingénierie. Avec cette victoire importante des travailleurs/euses dans les secteurs de l'ingénierie, de l'automobile, des pneumatiques et du caoutchouc, l'accord ouvre la voie pour l'application d'une nouvelle structure d'emploi à cinq niveaux, un régime de partage de propriété des salariés, et offrira plus de possibilités d'emploi et de développement des compétences. La fédération des employeurs a également accepté le principe d'une augmentation des salaires, qui prend effet au 1er juillet, de 9 pour cent pour les salaires les plus bas, de 8 pour cent pour la catégorie A, et de 8,1 et 7,1 pour cent respectivement pour les années 2008 et 2009. Les parties signataires de l'accord reprendront aussi l'étude de la structure et du moment de l'augmentation des taux salariaux des apprentis et du salaire annuel. Le secrétaire général de NUMSA Silumko Nondwangu décrit l'accord comme un "règlement sans précédent qui dépasse tous les autres règlements négociés dans la plupart des secteurs".